Yoğun bakım ünitesinde çalışan bir hemşire, hasta bakımının ardından kendisine verilen kayıt tutma, evrak işleri ve sekreterya gibi görevlerin hemşirelerin asli görevi olmadığı gerekçesiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) başvuruda bulunmuştur. Hemşire, bu işlerin mesleki sorumlulukları dışında olduğunu savunurken, hastane yönetimi ise bu görevlerin hemşirelerin görev tanımında yer aldığını ve hastanede yeterli sayıda sekreter veya idari personel bulunmadığını belirterek bu durumu savunmuştur. KDK, hemşirenin itirazını değerlendirerek, şikayetinde kısmen haklı olduğuna karar vermiştir. KDK kararında, hemşirelerin asli görevlerine ek olarak sekreterya ve idari işlerle uğraşmalarının, çalışma yükünü artırdığına ve bu durumun mesleki verimliliği olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekilmiştir.
Kaynak: https://www.saglikpersoneli.com.tr/hemsirelerin-gorev-tanimlari-ile-ilgili-onemli-bir-karar
