Türkiye’nin önemli sağlık yatırımlarından biri olan Adana Şehir Hastanesi’nde, sağlık personelinin iş yükü kritik seviyeye ulaştı. Artan hasta sayısı ve personel eksikliği, çalışanlar üzerinde ciddi bir baskı oluşturuyor.
Sürekli Nöbetlerin Etkisi
Son dönemde hastanede uygulanan günaşırı nöbet sistemi, sağlık personelinin hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını olumsuz etkiliyor. Uzayan mesai saatleri nedeniyle dinlenme süreleri kısıtlanan çalışanların verimliliği ve motivasyonu da düşüş gösteriyor.
Personel Yetersizliği Sorunu
Bölgenin en yüksek yatak kapasitesine sahip ve referans merkezi olarak kabul edilen Adana Şehir Hastanesi’nde mevcut sağlık personeli sayısı, artan hasta talebini karşılayamıyor. Bu yoğun iş temposu, hizmet kalitesine de doğrudan yansıyor.
Çalışan Sağlığı ve Güvenliği
Sürekli artan iş yükü ve sınırlı personel desteği, sağlık çalışanlarının iş doyumunu ve genel sağlık durumunu tehlikeye sokuyor. Personel arasında tükenmişlik ve motivasyon kaybı sıkça dile getirilen sorunlar arasında yer alıyor.
Acil Çözüm Beklentisi
Adana Şehir Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanları ve sendikalar, personel eksikliğinin acilen giderilmesini talep ediyor. Hem hizmet kalitesinin korunması hem de sağlık çalışanlarının sağlığının korunabilmesi için bu sorunun çözülmesi gerektiği vurgulanıyor.
1
