Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinin yürürlüğe girmesinin üzerinden altı ay geçti, ancak yönetmeliğe karşı tepkiler dinmiyor. Meslek örgütleri, bu düzenlemenin aile hekimleri, hemşireler ve ebeler için yeni maaş kesintileri getireceği endişesini dile getirmeye devam ediyor.
Yönetmeliğe Tepkiler Devam Ediyor
Aile hekimleri ve meslek örgütleri, yönetmeliğe karşı defalarca iş bırakma eylemleri düzenledi. Sağlık Bakanlığı’nın savunduğu bu düzenlemenin hem halk sağlığına hem de sağlık çalışanlarına katkı sunmadığını belirten örgütler, yeni kesintilerin yolda olduğunu vurguladı.
“Eğer son anda değişiklik yapılmazsa, 6 ay boyunca hekime başvurmayan hastalar üzerinden yeni bir kesinti uygulanacak. Bakanlık, aile hekimliği çalışanlarını hedef almaktan vazgeçmelidir,” denildi.
Belirsizlik ve Karmaşa Artıyor
Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Dr. Derya Mengücük, yönetmeliğin ilk altı aylık etkilerini değerlendirirken şunları söyledi:
“İmkansız hedefler çalışanları bezdiriyor. İş güvencesi göz ardı edilemez. Bu sistem ne hastaya ne de çalışana fayda sağlıyor. Belirsizlik ve haksızlık daha da derinleşti.”
Performans Hedeflerinde Anlaşılmazlık
Mengücük, aile hekimlerinin performans hedeflerine dair net bilgiye ulaşamadığını belirtti:
“Antibiyotik kullanımı, sevk oranları, memnuniyet anketleri gibi ölçütlerin nasıl değerlendirildiği belirsiz. Bu da çalışanları büyük bir bilinmezliğin içine itiyor,” dedi.
Yabancı Hastalar Üzerinden Kayıplar
Son aylarda bazı aile hekimliği birimlerinde, özellikle yabancı uyruklu hastaların kayıtsız şekilde listelerden çıkarıldığı ve bu durumun maaş kaybına yol açtığı öne sürüldü.
“Bu yönetmelik bizleri hastalarla karşı karşıya getiriyor, güven ortamını zedeliyor. Sağlık sistemi bu şekilde yönetilemez,” diyen Mengücük, adil ve emekliliğe yansıyan sabit maaş talep ettiklerini söyledi.
TTB’nin Uyarısı: “Bu Ay Maaşlar Düşecek”
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Aile Hekimliği Kolu da uyarıda bulundu:
“Bu ay aile hekimlerinin maaşlarında yüzde 5-10 oranında bir düşüş olacak. Sağlık Bakanlığı, çalışanları hedef almaktan vazgeçmeli. Bu yönetmelik, masa başında hazırlanmış, uygulanması mümkün olmayan bir düzenlemedir. Değişim kaçınılmaz.”
Daha Adil Bir Sistem Mümkün
TTB, açıklamasında ayrıca şu ifadeye yer verdi:
“Bu yönetmelik, ilk fırsatta değiştirilmesi gereken düzenlemelerden biri olmalı. Daha adil, çalışanı ve halkı koruyan bir sağlık sistemi mümkündür.”
