Aile hekimlerini ve aile sağlığı çalışanlarını yakından ilgilendiren Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı. Yeni düzenleme ile ceza puanı sistemi, ek ödeme kriterleri ve izin hakları yeniden şekillendi. Yönetmelikteki değişiklikler, sahada uzun süredir dile getirilen adalet ve şeffaflık taleplerine yanıt niteliği taşıyor.
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Yapılan Değişiklikler
Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, aile hekimliği sisteminde hem sözleşme süreçlerini hem de ödeme koşullarını doğrudan ilgilendiren yeni düzenlemeler içeriyor. İşte öne çıkan başlıklar:
1. Sözleşme Yenileme ve Fesih Koşulları
Yönetmelikte yapılan değişiklikle, aile hekimlerinin sözleşme süreleri ve fesih şartları daha açık ve denetlenebilir hale getirildi. Özellikle görevini yerine getirmeyen veya mevzuata aykırı davranan hekimler için sözleşme fesih mekanizması daha net kurallarla tanımlandı.
2. Ceza Puanı ve Yaptırımlar
Yeni düzenlemede, ceza puanı sistemi yeniden ele alındı. Daha önce eleştirilen muğlak ifadeler yerine, hangi durumlarda ne kadar ceza puanı uygulanacağı daha ayrıntılı biçimde listelendi. Böylece aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının hukuki güvenliği artırılmaya çalışıldı.
3. Ek Ödeme ve Performans Düzenlemeleri
Ödeme sisteminde yapılan değişiklikler, özellikle ek ödeme kriterlerini ilgilendiriyor. Hizmetin niteliğine, çalışma saatlerine ve bölgesel ihtiyaçlara göre ödeme farklılıkları getirildi. Bu kapsamda:
Dezavantajlı bölgelerde görev yapan aile hekimlerine ek ödemeler sağlanacak.
Performans göstergeleri daha şeffaf hale getirildi.
Aile sağlığı çalışanlarının da performans kriterlerinden yararlanabilmesi için düzenleme yapıldı.
4. İzin ve Görev Değişikliği Düzenlemeleri
Yönetmelikte, aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının izin hakları ile ilgili maddeler de güncellendi. Doğum, hastalık ve mazeret izinlerinde ödeme kesintilerine ilişkin belirsizlikler netleştirildi. Ayrıca geçici görevlendirmelerde ödeme dengesizliklerini önleyecek hükümler getirildi.
5. Hukuki Güvence ve İtiraz Mekanizmaları
Yeni yönetmelikte, itiraz ve denetim süreçleri daha ayrıntılı şekilde düzenlendi. Aile hekimleri ve çalışanlarının hak kaybı yaşamaması için ceza puanı veya ödeme kesintisi kararlarına karşı itiraz yolları güçlendirildi.
Değerlendirme
Bu değişikliklerle birlikte, aile hekimliği sisteminde uzun süredir dile getirilen “adil ödeme, net kurallar ve şeffaf denetim” taleplerine yanıt verilmiş oldu. Ancak uygulamanın sahaya nasıl yansıyacağı, özellikle ceza puanları ve ek ödeme kriterlerinin hekimler üzerindeki etkisi önümüzdeki aylarda netleşecek.
