Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, tüm bakanlıklar ve kamu kurumlarına gönderdiği yazıyla, mevcut teşkilat yapılarının ve personel kadrolarının yeniden gözden geçirilmesini istedi. Yazıda, özellikle 703 sayılı KHK sonrası oluşan yeni yapıya uyum vurgusu yapıldı.
Çalışmanın Amacı
Cumhurbaşkanlığı’nın talimatı, kamu kurumlarının teşkilat yapılarının günümüz ihtiyaçlarına uygun olup olmadığını ortaya koymayı hedefliyor. Ayrıca:
-
Mükerrer görevlerin önlenmesi,
-
Güncelliğini yitirmiş unvanların ayıklanması,
-
Yeni kadro ve pozisyonların Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerine uyumlu hale getirilmesi
çalışmanın temel gerekçeleri arasında gösterildi.
Kurumlardan İstenen Adımlar
Genel Sekreter Hakkı Susmaz imzasıyla gönderilen yazıda, kurumlara şu adımların atılması talimatı verildi:
-
Organizasyon şemalarının ve e-uygulama sistemlerindeki kadro verilerinin güncellenmesi,
-
Ana ve yardımcı hizmet birimlerindeki görev çakışmalarının ve mükerrerliklerin tespit edilmesi,
-
Hizmet birimlerinin iş yükü, görev dağılımı ve personel sayısı dikkate alınarak gözden geçirilmesi,
-
Artık ihtiyaç duyulmayan kadro ve unvanların belirlenmesi,
-
Benzer görevleri icra eden farklı unvan ve statülerin tespit edilmesi.
Bakanlıkların Koordinasyon Sorumluluğu
Cumhurbaşkanlığı yazısında, bakanlıkların bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda yürütülecek bu çalışmaları koordine etmesi gerektiği vurgulandı.
Toplantı Hazırlığı
Hazırlıkların tamamlanmasının ardından, kurumların Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek tarihteki toplantıya kendi tespitleriyle birlikte katılım sağlamaları istendi.
