Devlet memurlarına yönelik beklenen düzenleme yürürlüğe girdi. Doğum yapan, eşi doğum yapan ya da evlat edinen memurlar artık çocukları ilköğretime başlayana kadar haftada sadece 20 saat çalışabilecek. Aile hayatını önceleyen bu esnek model, özellikle sağlık çalışanları gibi yoğun tempoda görev yapan kamu personeli için önemli kolaylıklar sunuyor.
Kimleri Kapsıyor?
Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2016’da eklenen Ek Madde 43‘ün hayata geçirilmesi anlamına geliyor. Yeni uygulama ile şu kişiler yarı zamanlı çalışabilecek:
-
Doğum yapan kadın memurlar
-
Eşi doğum yapan erkek memurlar
-
Evlat edinen memurlar
Bu kişiler, çocukları ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışma talebinde bulunabilecek.
Haftada Sadece 20 Saat: Yeni Dönemin Detayları
Yeni modelde memurların çalışma süresi haftalık 20 saatle sınırlandırılacak. Bu süreçte:
-
Maaş ve sosyal haklar yarıya inecek.
-
Çalışma saatleri, kurumun ihtiyaçları gözetilerek belirlenecek.
-
Talepte bulunmak isteyen memurlar, en az 1 ay önceden yazılı başvuru yapmak zorunda olacak.
Erdoğan’dan Net Mesaj
🗣️ “Kadın ve erkek memurlara tanınan, doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını hayata geçiriyoruz. Memurlar doğumdan itibaren ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Haftada 20 saatlik çalışma esasına göre bu düzenlemeyle aile içi bağların güçlendirilmesine doğrudan katkı sağlayacak.”
— Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan
Sağlık Çalışanları İçin Ne Anlama Geliyor?
Özellikle yoğun nöbet sistemiyle çalışan hemşireler, doktorlar ve diğer sağlık personeli için bu düzenleme, çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilme imkânı sunuyor. Aile–iş dengesini kurmakta zorlanan kamu çalışanları artık tercihlerine göre esnek bir düzene geçebilecek.
Beklenti: 30 Bin Memur Yararlanacak
Bugüne dek sadece davalar yoluyla yaklaşık 1000 memurun kullanabildiği bu haktan, yeni düzenleme ile 20 ila 30 bin memurun faydalanması bekleniyor. “Aile Yılı” kapsamında çıkarılan yönetmelik, toplumsal refahı ve çocuk gelişimini merkeze alan politikaların bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Önemli Noktalar
-
Başvuru şartı: Yazılı talep ve 1 ay öncesinden bildirim
-
Süre: Çocuk ilköğretime başlayana kadar
-
Süre haftalık: 20 saat
-
Haklar: Yarı maaş ve sosyal hak
-
Kurum yetkisi: Hizmet aksamayacak şekilde saat düzenleme
