Hemşirelerden Ek Ödeme Tepkisi: “Eğitimimizin ve Emeğimizin Karşılığı Bu Olamaz”

Sağlık sisteminin temel direği olan hemşireler, ek ödeme uygulamalarında yaşanan adaletsizlik nedeniyle tepkilerini dile getiriyor.
Özellikle lisansüstü eğitim almış hemşirelerin, mevcut maaş ve ek ödeme sisteminde beklentilerinin çok altında ücret alması büyük rahatsızlık yarattı.

Eğitimli Hemşireler, Teknik Personelle Aynı Satırda

Lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu hemşirelerin, ek ödeme tablolarında tekniker veya sekreterlerle aynı grupta değerlendirilmesi, meslek içinde derin bir huzursuzluğa yol açıyor.
Hemşireler, bu uygulamanın aldıkları eğitimin, bilgi birikiminin ve sorumluluğun görmezden gelinmesi anlamına geldiğini söylüyor.

Uzmanlık ve Emek Göz Ardı Ediliyor

Alanında uzmanlaşmış, bilimsel araştırmalarda görev alan ve klinik deneyimini akademik bilgiyle harmanlayan hemşirelerin, diğer sağlık personeliyle aynı maddi koşullarda çalıştırılması, motivasyon kaybına neden oluyor.
Uzman hemşirelik sistemine yönelik teşvik eksikliği de nitelikli personelin kamu hizmetinden uzaklaşmasına yol açıyor.

“Eşitlik Değil, Hakkaniyet İstiyoruz”

Hemşireler, taleplerinin “herkesle eşit ücret” değil, sorumluluk ve uzmanlık düzeyine uygun hakkaniyetli bir ödeme sistemi olduğunu vurguluyor.
Meslek temsilcileri, hemşireliğin sadece sağlık hizmetinin yürütülmesinde değil, sistemin kalitesinin sürdürülebilirliğinde de kritik bir rol oynadığını hatırlatarak şu çağrıyı yapıyor:

“Eğitim, sorumluluk ve emek aynı kefeye konulamaz. Sağlıkta hizmet kalitesini yükseltmek istiyorsak, hemşireliğin ekonomik karşılığını da güçlendirmeliyiz.”