Bolu’da görev yapan bir hemşirenin, fazla mesai ücreti talebi Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) tarafından reddedildi. Kurum, hemşireye İdare Mahkemesi’nde dava açmasını tavsiye etti.
Mesai saatlerinin 08.00-16.30 arasında olduğunu belirten hemşire, öğle tatilini kullanmadığını ve fazla çalıştığını öne sürerek ücret talep etti. Ancak bu talep hastane yönetimi tarafından uygun bulunmadı. Bunun üzerine hemşire, Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurdu.
KDK’nın Kararı ve Gerekçeleri
KDK’nın yaptığı inceleme sonucunda, hastane yönetiminin uygulamasının mevzuata uygun olduğu kanaatine varıldı. İşte karardan öne çıkan detaylar:
- Mesai Saatleri: Hastane yönetimi, mesai saatlerinin 08.00-17.00 arasında olduğunu, öğle tatilinin ise 30 dakika olarak uygulandığını belirtti.
- Öğle Tatili Düzenlemesi: Sağlık hizmetlerinin devamlılığı sebebiyle öğle tatilini kullanamayan personelin bu sürenin mesai sonunda değerlendirilmesi sağlanıyor ve çalışanlar 16.30’da işten çıkıyor.
- Fazla Çalışma İddiası: Bu düzenleme nedeniyle fazla çalışma durumunun oluşmadığı ve fazla mesai ücreti ödenmesinin mümkün olmadığı ifade edildi.
Hemşirenin Talepleri
Hemşire, mesaisinin 16.00’da bitirilmesini, fazla mesai ücretinin ödenmesini ya da fazla çalışmanın yıllık izne eklenmesini talep etti. Ancak KDK, mevcut uygulama ve düzenlemeler çerçevesinde fazla mesainin söz konusu olmadığını vurgulayarak, hemşireye İdare Mahkemesi’ne başvurmasını önerdi.
KDK’nın kararı, sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi adına yapılan düzenlemelerin çalışan haklarıyla dengelenmesi gerektiği yönünde tartışmaları da beraberinde getirdi.
