Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü‘ne bağlı ilçe hastanelerinde yapılan yönetici atamalarına ilişkin ortaya atılan “kapalı zarf” iddiası, sağlık camiasında büyük yankı uyandırdı. İddiaya göre, başhekimlerin onayına sunulması gereken müdür yardımcısı atamaları, içeriği bilinmeyen zarflar eşliğinde ve baskı altında gerçekleştiriliyor.
Başhekimlerin Onayı ‘Kapalı Zarf’ ile Baypas mı Ediliyor?
Şanlıurfa sağlık yönetiminde liyakat tartışmalarını alevlendiren iddialara göre, İl Sağlık Müdürlüğü tarafından ilçe hastanelerine resmi yazılar gönderiliyor. Bu yazıların ekinde yer alan “kapalı zarf” uygulamasıyla, başhekimlerin içeriğini bilmedikleri atama belgelerini imzalamaya yönlendirildiği ileri sürülüyor.
Söz konusu iddiayı destekleyen taslak belgede, bir Devlet Hastanesi Başhekimliği’nden İl Sağlık Müdürlüğü’ne hitaben yazılan yazıda, “Hastanemize 663 sayılı KHK’nın 42. maddesi gereği Müdür Yardımcısı olarak atanma talebinde bulunan personele ait belgeler yazımız ekinde kapalı zarfta gönderilmiş olup…” ifadeleri yer alıyor.
Mevzuata Aykırılık ve Mobbing İddiaları
Ortaya atılan iddialar sadece usulsüz atama süreciyle sınırlı değil:
-
Mevzuat İhlali: Mevcut yönetmeliklere göre alt yönetici kadrolarına yapılacak atamalarda başhekim onayının zorunlu olduğu, ancak bu yöntemle başhekimlerin iradesinin fiilen devre dışı bırakıldığı savunuluyor.
-
Baskı ve İstifa Zorlaması: Sürece itiraz eden veya “kapalı zarfı” imzalamayan bazı başhekimler üzerinde ağır baskı kurulduğu, mobbing uygulandığı ve hatta bu isimlerin istifaya zorlandığı iddia ediliyor.
Şanlıurfa Sağlık Müdürlüğü’nde bu kez de “KAPALI ZARF” iddiaları
Şanlıurfa’da usülsüzlükler birer birer ortaya çıkıyorken bu kez de Başhekim yardımcısı ve müdür yardımcısı atamalarında liyakat hiçe sayılıyor iddiası var. OLAY ŞU👇
İl Sağlık Müdürlüğü resmi yazılar hazırlayıp ilçe… pic.twitter.com/ZelviJg0MX— Naz (@Naz6pb1b) March 29, 2026
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Liyakat Zarfın İçine mi Hapsedildi?
Şanlıurfa’da patlak veren bu “kapalı zarf” skandalı, kamu yönetiminde şeffaflık ve liyakat ilkelerinin nasıl ağır bir yara aldığını gözler önüne sermektedir. Eğer iddialar doğruysa, bir hastanenin tıbbi ve idari sorumluluğunu taşıyan başhekimin, kendi ekibini kurma yetkisinin “içeriği belirsiz zarflarla” elinden alınması, sağlık yönetimini bir “emir-komuta” zincirine hapseder.
Başhekimlerin imza atmaya zorlandığı bu süreç, sadece mevzuatı delmekle kalmaz; aynı zamanda liyakati tamamen devre dışı bırakarak kurumsal barışı da dinamitler. Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’nün, kamuoyunda infial yaratan bu “taslak belge” ve “kapalı zarf” iddialarına karşı ivedilikle şeffaf bir açıklama yapması, eğer bir usulsüzlük varsa sorumlular hakkında gereken adımları atması şarttır. Sağlık yönetimi, kapalı zarfların içine sığdırılamayacak kadar şeffaf ve profesyonel bir süreç olmalıdır.
