Üç çocuklu anneler için devlet kapısı aralanıyor. Nüfusun artışını sağlamak amacıyla TBMM’ye sunulan dikkat çekici kanun teklifi, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara memur olma hakkı tanımayı hedefliyor. KPSS şartı olmadan kamuya atanma hakkı sunulması beklenen teklif, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda gündeme gelecek.
Nüfus Politikalarında Yeni Dönem: Hedef Doğurganlık Artışı
Türkiye’de doğum oranlarının düşmesi, hükümeti yeni çözümler aramaya yöneltti. Hazırlanan yeni teklif, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara doğrudan memuriyet hakkı verilmesini öngörüyor. Bu kapsamda, söz konusu anneler KPSS şartı olmadan kamu kurumlarında işe alınabilecek.
KPSS’siz Atama Nasıl Olacak?
Teklif kapsamında atamalar kura usulü ile gerçekleştirilecek. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, hak sahiplerini belirleyecek kurum olacak. Atamalar ise Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile koordineli yürütülecek.
Adaylarda aranan şartlar şu şekilde sıralanıyor:
-
Yüz kızartıcı suçlardan mahkûmiyetin bulunmaması,
-
Kamu hizmetlerinden yasaklı olmamak,
-
Genel sağlık şartlarını taşımak.
Kadrolar Öğrenim Durumuna Göre Belirlenecek
Her aday yalnızca bir kez bu haktan yararlanabilecek. Atamalarda eğitim durumu esas alınarak aşağıdaki şekilde kadro planlaması yapılacak:
-
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara atanacak.
-
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Mezuniyetine uygun memur kadro ve pozisyonlarına yerleştirilecek.
Yeni Teşvik Paketi Ne Anlama Geliyor?
Bu teklif, yalnızca istihdam değil, aynı zamanda sosyal politikada da önemli bir adım. Devletin doğurganlığı teşvik eden politikaları, kadınların çalışma hayatına entegrasyonunu artırırken, aynı zamanda memuriyet gibi istikrarlı istihdam modellerini de öne çıkarıyor.
1 
