Uşak İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Hasan Mollahüseyinoğlu, yalnızca 11 ay süren görev süresinin ardından istifa etti. 18 Eylül 2024’te başladığı görevini bırakma kararı, sağlık camiasında şaşkınlık yarattı ve “Uşak’ta sağlık yönetiminde yeni dönem nasıl şekillenecek?” sorusunu gündeme taşıdı.
Sessiz Ama Net Bir Ayrılık
İstifasını doğrulayan Mollahüseyinoğlu, kamuoyuna yaptığı kısa açıklamada polemiklere girmeyeceğini belirtti.
“İstifa kararım şahsıma aittir, sürecin bu şekilde işlemesi doğrudur. Kimse hakkında olumsuz bir yorumda bulunmayacağım, neticede ben bir devlet memuruyum.”
Bu sözler, istifanın perde arkasında farklı gerekçeler olup olmadığı yönünde merak uyandırdı.
Görev Süresinde Öne Çıkan Çalışmalar
Yaklaşık bir yıllık görevinde üç başlığa ağırlık verdi:
Evde sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi
Kamu hastanelerinde işleyişin iyileştirilmesi
Şehirde planlanan sağlık yatırımlarının takibi
Sağlık personeliyle yakın temas kurması ve yönetsel tecrübesini sahaya aktarmasıyla bilinen Mollahüseyinoğlu’nun ayrılığı, bu projelerin sürdürülebilirliği konusunda belirsizlik doğurdu.
Sağlık Yönetiminde Uzun Kariyer
1967 Trabzon/Of doğumlu olan Mollahüseyinoğlu, 1995’te 19 Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun oldu. Kamu ve özel sektörde 25 yılı aşan deneyime sahip. Öne çıkan görevleri:
1999-2003: Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi – Acil Tıp ihtisası
2003-2007: Trabzon Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi – Acil Servis Sorumlusu, Başhekim Yardımcısı
2007-2018: Trabzon, Samsun ve İzmir’de özel sektör yöneticiliği, işyeri hekimliği
2019-2022: Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’nde Personel ve Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı
2022-2024: Sinop İl Sağlık Müdürü
2024-2025: Uşak İl Sağlık Müdürü
Uşak İçin Kritik Bir Eşik
İstifanın ardından gözler, Sağlık Bakanlığı’nın yapacağı yeni atamaya çevrildi. Uşak’ta özellikle kamu hastanelerinde artan yoğunluk, personel eksikliği ve devam eden sağlık yatırımları, yeni müdürü bekleyen başlıca gündem maddeleri olacak.
Kamuoyunda Yankı
İstifa, sosyal medyada da tartışma yarattı. Bazı yorumcular sık sık yapılan müdür değişikliklerinin sağlık politikalarının istikrarını bozduğunu savunurken, bazıları sözleşmeli yöneticilik sistemini eleştirdi. Bir vatandaş, “Valilik gibi dışarıdan atama yapıldığında, ailelerini taşımayan yöneticiler kısa sürede başka makamlara geçiyor. Olan şehirlere oluyor.” yorumunu paylaştı.
Yeni Dönem Beklentileri
Uşaklı vatandaşlar ve sağlık çalışanları, yeni müdürün özellikle evde sağlık hizmetleri, personel dağılımı ve altyapı yatırımlarını öncelikli gündeme almasını bekliyor. Atanacak ismin şehre kalıcı katkı sağlayıp sağlamayacağı, önümüzdeki günlerde netleşecek.
