Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin yaklaşık iki aydır ödenmediği iddia edildi. Konuya ilişkin hastane yönetiminin “ödenek yetersizliği” gerekçesi sunduğu belirtiliyor.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde (Van araştırma Hastanesi) görev yapan sağlık çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin yaklaşık iki aydır ödenmediği öğrenildi.
Edinilen bilgilere göre, hastanede görev yapan sağlık personeli, yaptıkları fazla mesainin karşılığını alamadıklarını ifade ederken; konuyla ilgili yapılan görüşmelerde idare tarafından “hastanede yeterli ödenek bulunmadığı” yönünde açıklamalar yapıldığı ileri sürüldü.
Sağlık çalışanları ise fazla mesai ücretlerinin zamanında ödenmemesinin hem ekonomik hem de mesleki açıdan ciddi mağduriyet oluşturduğunu dile getiriyor.
Toplu Sözleşme Hükmü Açık
Yürürlükte bulunan toplu sözleşme hükümlerine göre;
📌 Fazla çalışma karşılığı yapılacak ödemelerin, izleyen ay içerisinde yapılması zorunludur.
Bu açık hükme rağmen ödemelerin geciktirilmesi, çalışanların mali haklarının ihlali anlamına gelirken; uygulamanın mevzuata aykırılık teşkil ettiği değerlendirilmektedir.
Çalışanlar Tepkili
Sağlık çalışanları, özellikle yoğun iş yükü altında görev yaptıkları hastanelerde fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinin:
- Çalışma motivasyonunu düşürdüğünü,
- Kurum içi huzursuzluğa neden olduğunu,
- Zaten ağır olan çalışma koşullarını daha da zorlaştırdığını ifade ediyor.
Uzmanlar Uyarıyor
Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından çalışanların özlük haklarının korunmasının hayati önem taşıdığı belirtilirken, bu tür gecikmelerin sağlık sisteminde hizmet kalitesini olumsuz etkileyebileceği vurgulanıyor. Ödemelerin kanuna uygun şekilde yapılması gerektiği bu noktada kanunsuzluk yapıldığı beyan ediliyor.
Süreç Yakından İzleniyor
Konuyla ilgili gelişmelerin yakından takip edildiği ve çalışanların hak kaybı yaşamaması adına sürecin önümüzdeki günlerde netleşmesinin beklendiği ifade ediliyor.
