Sağlık hizmetlerinde büyük bir skandal yargıya taşındı! Şanlıurfa 2. İdare Mahkemesi, Harran Üniversitesi Hastanesi’ndeki çocuk ve erişkin yoğun bakım ünitelerinde mevzuata aykırı şekilde hemşire çalıştırıldığını resmen tespit etti. Sendikanın açtığı dava sonucu mahkeme, idarenin “personel alımı yapılacak” yanıtının somut adımlarla desteklenmediğini belirterek, işlemi hukuka aykırı buldu ve iptaline karar verdi.
Yoğun Bakıma Şikâyet Yağdı: Sendika Harekete Geçti
HEP-SEN tarafından yapılan açıklamaya göre, Harran Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan çok sayıda hemşire, yoğun bakım ünitelerindeki personel eksikliğine dair şikâyetlerini sendikaya bildirdi. Sağlık Bakanlığı’nın ilgili tebliğine göre, 3. basamak yoğun bakımlarda her iki yatak için bir hemşire, 2. basamaklarda ise her üç yatak için bir hemşire bulunması gerekiyor. Ancak hastanede bu standartlara uyulmadığı öne sürüldü.
Resmi Başvurular, Cevapsızlık ve Çelişkili Yanıtlar
Sendika, ilk olarak 30 Ocak 2024’te idareye yazılı başvuruda bulunarak, hemşire eksikliğine ilişkin mevzuata uygun personel istihdam edilmesini talep etti. Ancak bu başvuruya uzun süre yanıt verilmedi. Aylar sonra verilen cevapta, “yoğun bakım yatak doluluk oranlarına uygun hemşire çalıştırıldığı” belirtildi.
Sendika, bu yanıtla tatmin olmayarak, 11 Kasım 2024’te 14 hemşirenin imzaladığı bir tutanağı da ekleyerek durumu yeniden belgeledi. Tutanakta hemşireler, günün her saatinde 3 hastaya bakmak zorunda kaldıklarını, mevzuat gereği ise yalnızca 2 hastaya bakmaları gerektiğini ifade etti. Ayrıca, ülke gündemindeki bebek ölümleri nedeniyle halkın yoğun bakımlara duyduğu güvenin azaldığı, hatalardan sorumlu tutulmaktan endişe ettiklerini de vurguladılar.
“Personel Alınacak” Denildi, Ama…
Sendikanın 27 Kasım 2024’te yeniden yaptığı başvuruya bu kez farklı bir yanıt verildi: “Personel alımı için ilgili bakanlıktan onay alınmış olup, onay doğrultusunda ilana çıkılacaktır.” Ancak aradan geçen sürede herhangi bir ilan ya da somut adım atılmadı. Bu nedenle, 23 Aralık 2024 tarihli işlem iptali için dava açıldı.
Mahkeme: “İdare Hemşire Açığını Kabul Etti, Ama Gereğini Yapmadı”
Şanlıurfa 2. İdare Mahkemesi, davayı karara bağladı ve hastane yönetiminin çelişkili tutumunu eleştirdi. Mahkeme kararında şu ifadeler yer aldı:
-
“Personel eksikliği konusunda 6 ay boyunca hiçbir işlem yapılmamış, sonra yapılan başvurulara çelişkili yanıtlar verilmiştir.”
-
“Sonuç olarak, personel eksikliği olduğu idare tarafından da ikrar edilmiş ancak çözüm için fiilen hiçbir adım atılmamıştır.”
-
“Bu tutum, hukuka, kamu yararına, idareye güven ilkesine açıkça aykırıdır.”
Mahkeme, idarenin bu tutumu nedeniyle dava konusu işlemin iptaline hükmetti. Ayrıca 18.000 TL avukatlık ücreti ve 3.023,20 TL yargılama giderinin davalı idare tarafından ödenmesine karar verdi.
Ne Anlama Geliyor?
Bu karar, Türkiye’deki kamu hastanelerinde sağlık çalışanı eksikliğiyle ilgili açılmış davalar arasında emsal teşkil edebilecek nitelikte. Mahkeme, hemşirelerin yasal sınırların ötesinde çalıştırıldığını dolaylı olarak kabul etmiş oldu. Bu karar yalnızca Şanlıurfa Harran Üniversitesi Hastanesi için değil, personel eksikliği yaşanan tüm hastaneler için bir uyarı niteliği taşıyor.
HEP-SEN’den Açıklama: Yoğun Bakım Hemşiresi için HEP-SEN’den Emsal Niteliğinde Kazanım
Kararın ardından HEP-SEN sendikası genel merkez avukatlarından Av. Mehmet Umut Kılıç, durumu özetleyen kısa bir video yayınlayarak açıklamalarda bulundu:
1
