Türkiye’de giderek düşen doğum oranlarına karşı hükûmet yeni adımlar atmaya hazırlanıyor. Kadın memurlara verilen doğum izin süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılırken, babalara tanınan izin de 10 günden 15 güne yükseltilecek. Ayrıca koruyucu aileler için de özel haklar geliyor.
Kadınlara 24 Haftalık Analık İzni
Taslak düzenlemeye göre kadın memurlara, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek.
Mevcut mevzuatta doğum sonrası izin süresi 8 haftayken, yeni düzenleme ile bu süre iki katına çıkmış olacak. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi 8 haftalık süreye eklenen 2 haftalık hak ise aynı şekilde devam edecek.
Babalara 15 Günlük İzin
Mevcut sistemde 10 gün olan babalık izni, taslakla birlikte 15 güne çıkarılacak. Böylece babaların doğum sonrası süreçte anne ve bebeğe daha fazla destek olmasının önü açılacak.
Koruyucu Aileye Özel Hak
Taslakta yer alan bir diğer önemli madde ise koruyucu ailelere yönelik. 3 yaşını doldurmamış çocuğu koruyucu aile yanına alınan memurlara, çocuğun tesliminden itibaren 15 gün izin verilecek. Düzenleme ile hem koruyucu ailelik sürecinin teşvik edilmesi hem de çocukların aile yanında daha sağlıklı bir şekilde büyümesi hedefleniyor.
İşçilere de Ek Hak
İşçi statüsünde çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin imkânı sağlanacak.
Düzenlemenin Gerekçesi
Taslağın gerekçesinde, doğum oranlarının giderek azalması ve Türkiye’nin Birleşmiş Milletler kriterlerine göre “çok yaşlı nüfus” statüsünde yer almaya başlaması hatırlatıldı. Düzenlemenin, doğum oranlarını artırmayı ve sağlıklı nüfus yapısını korumayı hedeflediği vurgulandı.
