Ocak ayında memurlara yalnızca yüzde 6 toplu sözleşme zammı yapılacak olması, sendikaların tepkisine yol açtı.
Enflasyon farkıyla birlikte bile zam oranının yetersiz olduğunu savunan sendikalar, hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında bu artışın, memur ve emekliler için ciddi bir alım gücü kaybına yol açacağını belirtiyor. Sendika temsilcileri, özellikle temel tüketim maddelerindeki fiyat artışlarının hızlandığına dikkat çekerek, maaşların reel olarak erimesine karşı hükümetten ek iyileştirme taleplerinde bulunuyor.
Memur sendikaları, enflasyon farkı dahil edilse bile zam oranının gerçekçi bir artış sağlamayacağını vurgularken, bazı sendikalar ise ekonomik şartlara göre yeniden değerlendirme yapılması gerektiğini dile getiriyor. Talepler arasında, 2025 Ocak zammının yeniden gözden geçirilmesi ve enflasyon farkı dışında ek bir iyileştirme yapılması çağrısı öne çıkıyor.
Artan vergi, harç ve cezaların %44 oranında yükseldiği bir dönemde memur maaşlarındaki düşük artış oranını eleştiren sendikalar, Meclis’teki bütçe görüşmeleri sırasında “ek zam” düzenlemesi için harekete geçti.
Ek Zam ve Refah Payı Talebi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 2024’ün ilk 6 ayı için öngörülen %6’lık artışın memur ve emekliler için yeterli olmadığını belirterek, “Kamu alacaklarına %44 zam yaparken memur maaşlarını enflasyon beklentisinin altında bırakmak adaletsiz bir yaklaşımdır. Yaşanan kayıpları telafi edecek ek zam ve refah payı sağlanmalıdır,” dedi.
Meclis’te Ek Zam İçin Önerge Gündemde
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da mağduriyetlerin giderilmesi için ocakta ek bir zam yapılması gerektiğini ifade etti. Bütçe görüşmelerine katılan muhalefet partileri de sendikaların bu talebine destek vererek ek zam önergesi sunmayı planlıyor.
