Sağlık Bakanlığı’nın personel alım takvimindeki belirsizlik ve 2024 KPSS puanıyla beklenen ikinci atama haberinin bir türlü gelmemesi, sahada tansiyonu zirveye taşıdı. “Artık sabrımız kalmadı” diyen atama bekleyen sağlık profesyonelleri, HEP-SEN ve SADEP öncülüğünde başkente çıkarma yapmaya hazırlanıyor. 13 Şubat Cuma günü Ankara’da gerçekleştirilecek büyük buluşmada, binlerce genç sağlık emekçisi Bakanlık binasının önüne “Lütuf değil, hak istiyoruz” diyerek gidecek.
Türkiye’nin dört bir yanından mezun olmuş, KPSS’den yüksek puanlar almış ancak kadro planlamasındaki sistemsizlik nedeniyle aylardır evde bekleyen sağlık emekçileri için “Bıçak Kemiğe Dayandı” dönemi başladı. Sosyal medyadaki etiket çalışmaları ve basın açıklamalarının ardından, süreç artık meydanlara taşıyor.
“Düzenli İstihdam Haktır, Atama Lütuf Değildir!”
HEP-SEN ve SADEP’in ortaklaşa organize ettiği bu eylem, sadece bir “atama talebi” olmanın ötesinde, sistem değişikliği çağrısı taşıyor. Organizasyon komitesi, sağlıkta personel alımının siyasi konjonktüre veya keyfi takvimlere göre değil, her yıl öngörülebilir bir “Düzenli İstihdam Modeli” ile yapılması gerektiğini savunuyor.
SADEP’in sosyal medya hesaplarından yapılan “Düzenli istihdam haktır, atama lütuf değildir” çıkışı, eylemin manifestosu niteliğinde. Gruplar, plansızlığın ve belirsizliğin genç sağlık emekçilerini tükenmişliğe sürüklediğini belirterek, 2024 KPSS puanıyla hak edilen 2. atamanın derhal yapılmasını istiyor.
Ankara Buluşmasının Yol Haritası
13 Şubat Cuma günü Ankara’da gerçekleştirilecek eylem için 81 ilden katılım bekleniyor. Organizasyonun detaylarına ulaşmak isteyenler için karekodlu afişler ve WhatsApp grupları üzerinden koordinasyon sağlanıyor. Eylemin ana hedefi, seslerini doğrudan Sağlık Bakanlığı yetkililerine duyurmak.
Eylemdeki temel talepler ise şu başlıklar altında toplanıyor:
| Talep Başlığı | Mevcut Durum | İstenen Çözüm |
| Atama Takvimi | Belirsiz, anlık kararlara bağlı. | Her yıl düzenli ve öngörülebilir takvim. |
| 2. Atama | 2024 Puanı beklemede. | Derhal ilana çıkılması. |
| İstihdam Modeli | “İhtiyaç oldukça” alım. | Düzenli İstihdam Modeli (Norm Kadro). |
| Gençlerin Durumu | Gelecek kaygısı, işsizlik. | Mesleki güvence ve hemen görev başı. |
“Bakanlık Önüne Gidiyoruz”
Organizasyonla ilgili Sağlıkhaberi.net’e ulaşan bilgilere göre, sendika ve platform yöneticileri bu kez “basın açıklaması yapıp dağılmak” yerine, çok daha kararlı ve ses getiren bir duruş sergilemeyi hedefliyor. Sendikanın da vurgulandığı üzere; amaç sadece bir kalabalık toplamak değil, “Atama bekleyenler için Bakanlık önüne gidiliyor” mesajını en üst perdeden vermek.
DÜZENLİ İSTİHDAM HAKTIR,
ATAMA LÜTUF DEĞİLDİR!KPSS-2024 puanlarımızla hakkımız olan 2. atamanın yapılması ve sağlıkta düzenli istihdam modelinin hayata geçirilmesi için Ankara’da buluşuyoruz.
HEP-SEN ve SADEP olarak; atama bekleyen binlerce sağlık emekçisinin sesi olmak,… pic.twitter.com/TjgzkZWf7Q
— SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU (@sadeplatformm) January 27, 2026
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Gençlerin “Gençliği” Bekletilemez
13 Şubat’taki bu buluşma, Ankara’nın soğuğunda bekleyen gençlerin değil, aslında Türk sağlık sisteminin geleceğinin fotoğrafıdır.
Bir hemşirenin, bir teknikerin veya bir ebenin mezun olduktan sonra KPSS’den yüksek puan alıp, ardından aylarca (bazen yıllarca) “Acaba bu ay alım olur mu?” diye telefon başında beklemesi, o ülkenin insan kaynağı israfıdır. Gençler, hayatlarının en verimli çağını hastanede hastalara şifa dağıtarak geçirmek yerine, belirsizlik stresinde antidepresan kullanarak geçiriyor.
HEP-SEN ve SADEP’in “Düzenli İstihdam” vurgusu bu yüzden hayati. Mesele sadece 3 bin, 5 bin kişinin atanması değil; meselenin adı “Öngörülebilirlik”tir. Tıpkı Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) gibi, sağlık personeli alımının da tarihi, saati, sayısı belli olmalıdır. Bakanlık, “Bütçe elverirse alırız” mantığından çıkıp, “Bu ülkenin sağlığı için bu gence ihtiyacım var” vizyonuna geçmelidir. 13 Şubat’ta Ankara’da atılacak sloganlar, umarız o kalın duvarları aşıp karar vericilerin masasına ulaşır.
