Çapa olarak bilinen İstanbul Tıp Fakültesi Acil Cerrahi Bölümü’nde kadın çalışanların tuvalette gizlice fotoğraflarının çekildiği ortaya çıktı. 8 ay boyunca süren skandal, bir hemşirenin dikkati sayesinde son buldu.
İstanbul Tıp Fakültesi (Çapa) Acil Cerrahi Bölümü’nde, kadın çalışanların mahremiyetini ve güvenliklerini hiçe sayan bir skandal yaşandı. Kadın sağlık emekçilerinin kullandığı tuvaletlerde yaklaşık 8 ay boyunca gizlice görüntü çekildiği tespit edildi.
Durumu fark eden bir hemşirenin müdahalesiyle yakalanan erkek personelin cep telefonunda yapılan incelemelerde, çok sayıda çalışana ait gizli görüntüler bulundu. Gözaltına alınan şüpheli, çıkarıldığı adli makamlarca tutuklanarak cezaevine gönderildi.
Çalışan Mahremiyeti ve Güvenlik Zafiyeti Tepki Çekti
Olayın ardından bilgi veren bazı kaynaklar, zanlının kadın çalışanlar tuvalete girdiği esnada arkalarından girerek kabin altından veya üstünden telefonla görüntü kaydettiğini belirtti. Açıklamalarda, olayın münferit bir suç olmanın ötesinde kurumsal bir zafiyet içerdiği vurgulandı.
Öne Çıkan Aksamalar ve Talepler:
- Hastanedeki fiziki alanların yetersizliği ve çalışanların mahremiyetini koruyacak özel düzenlemelerin olmaması
- Personel takibi ve güvenlik denetimlerindeki uzun süreli zafiyetler
- İdarenin ve hastane yönetiminin çalışan güvenliğini sağlama yükümlülüğü
Saha kaynakları, çalışanların güvenliğini ve mahremiyetini temin edemeyen hastane yönetiminin de süreçte sorumluluğu bulunduğuna dikkat çekerek gerekli tedbirlerin acilen alınmasını talep etti.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Güvenlik ve Mahremiyet Amasız Fakatsız Sağlanmalıdır
Türkiye’nin en köklü tıp fakültelerinden birinde, 8 ay gibi uzun bir süre boyunca çalışanların fiziki takibe ve tacize maruz kalması kabul edilemez bir güvenlik ihlalidir. Bu durum, yalnızca bireysel bir suç değil; aynı zamanda hastane idaresinin fiziki güvenlik, personel denetimi ve alan yönetimi konusundaki ciddi zafiyetini gözler önüne sermektedir.
Gece gündüz demeden kamusal hizmet sunan sağlık profesyonellerinin en temel insani hakkı, güvenli ve mahremiyete uygun bir çalışma ortamında görev yapmaktır. Karar vericiler ve kurum yöneticileri, taciz ve güvenlik ihlallerine zemin hazırlayan fiziki yetersizlikleri derhal gidermeli; vakayı yalnızca adli süreçle sınırlı tutmayıp idari sorumluluğu bulunan yetkililer hakkında da gerekli soruşturmaları açmalıdır.
