Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde gerçekleştirilen banka promosyon ihalesinde çalışanların beklentilerini karşılamayan teklifler kabul edilmedi. Üniversitede yetkili sendika olan HEP-SEN‘in de aralarında bulunduğu altı sendika, 9 bin 500’ün üzerinde çalışanın ekonomik hakları için ortak mücadele kararlılığını ortaya koydu. HEP-SEN yetkililerinden edinilen bilgiye göre, önümüzdeki günlerde yeni promosyon ihalesinin tarihi belirlenecek.
Ege Üniversitesinde Altı Sendikadan Ortak Mücadele
Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde banka promosyon ihalesi öncesinde HEP-SEN’inde aralarında bulunduğu 6 sendikadan ortak basın açıklaması gerçekleştirdi.
Üniversitede yetkili sendika konumunda bulunan HEP-SEN’in İzmir Şube Başkanı Kemal Yılmaz, altı sendika adına ortak açıklamayı kamuoyuyla paylaştı.
“Promosyon bankaların lütfu değil, çalışanların hakkıdır” mesajının verildiği açıklamada, bankaların çalışanların ekonomik gücünü ve günümüzün mali koşullarını dikkate almaları gerektiği vurgulandı.
Sendikalar, işçi, memur ve diğer tüm çalışanların ortak çıkarları doğrultusunda hareket ettiklerini belirterek, çalışanların emeğinin karşılığını bulmadığı hiçbir anlaşmanın kabul edilmemesi gerektiğini ifade etti.
9 Bin 500’ün Üzerinde Çalışan, Bankalar İçin Büyük Bir Ekonomik Güç
Ege Üniversitesi bünyesinde görev yapan 9 bin 500’ün üzerinde çalışanın, üç yıllık banka promosyon anlaşması boyunca finans kuruluşlarına önemli bir ekonomik potansiyel sunduğuna dikkat çekildi.
Çalışanların maaş ödemelerinin yanı sıra kredi kartı harcamaları, kredi işlemleri, kredili mevduat hesapları, otomatik ödeme talimatları, vadeli ve vadesiz mevduatları ile diğer finansal işlemlerinin bankalara ticari avantaj sağladığı belirtildi.
71 yıllık geçmişe sahip Ege Üniversitesinin kurumsal büyüklüğü ve çalışan sayısı dikkate alındığında, bankaların yalnızca maaş ödemelerini değil, üç yıl boyunca oluşacak toplam bankacılık ilişkisini de tekliflerine yansıtmaları gerektiği ifade edildi.
Bankaların Teklifleri Kabul Edilmedi: Yeni İhale Bekleniyor
Gerçekleştirilen banka promosyon ihalesinde sunulan teklifler çalışanların ekonomik beklentilerini karşılamadı. Yetersiz bulunan teklifler kabul edilmezken, promosyon sürecinde yeni bir ihale yapılması gündeme geldi.
HEP-SEN yetkililerinden edinilen bilgiye göre, önümüzdeki günlerde yeni promosyon ihalesinin tarihi netleşecek.
Üniversitede yetkili sendika olan HEP-SEN, yeni ihale sürecinde çalışanların hak ve menfaatlerinin korunması, bankalar arasında gerçek anlamda rekabet oluşması ve ekonomik koşullara uygun bir promosyon tutarına ulaşılması için çalışmalarını sürdürecek.
2025 Yılındaki Promosyon Anlaşmaları Bankalara Örnek Olmalı
Türkiye’de 2025 yılında çeşitli kamu kurumlarında gerçekleştirilen banka promosyon anlaşmalarında ulaşılan tutarlar, Ege Üniversitesi çalışanlarının beklentileri açısından önemli bir karşılaştırma oluşturuyor.
Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi ve hastanelerinde 121 bin TL, Boğaziçi Üniversitesinde 3 ay önce 140 bin TL, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında 120 bin TL promosyon anlaşmaları yapılmış olması, bankaların kamu çalışanlarına sunduğu tekliflerin hangi seviyelere ulaşabildiğini gösteriyor.
2025 yılında ulaşılan bu tutarların ardından, 2026 yılında gerçekleştirilecek yeni bir promosyon anlaşmasında enflasyonun, ekonomik koşulların ve çalışan sayısının göz ardı edilmemesi gerektiği belirtiliyor.
Ege Üniversitesi gibi 9 bin 500’ün üzerinde çalışanı bulunan köklü bir kamu kurumunda, bankaların geçmiş yıl promosyon anlaşmalarının dahi gerisinde kalan teklifler sunması çalışanların haklı beklentileriyle bağdaşmıyor.
Sendikaların ortak duruşunda, çalışanların ekonomik gücünü yansıtan, güncel piyasa koşullarına uygun ve geçmiş yıllardaki anlaşmaları dikkate alan bir promosyon tutarına ulaşılması hedefleniyor.
Bankalara Açık Mesaj: Çalışanların Ekonomik Gücünü Hafife Almayın
Ortak açıklamada, beklentileri karşılamayan tekliflerin devam etmesi durumunda çalışanların bankacılık tercihlerini yeniden değerlendirebileceği belirtildi.
Bu kapsamda kredi kartlarının farklı bankalara taşınması, vadeli ve vadesiz mevduatların başka finans kuruluşlarına yönlendirilmesi, otomatik ödeme talimatlarının iptal edilmesi, kredili mevduat hesaplarının kullanılmaması ve bireysel birikimlerin farklı kuruluşlarda değerlendirilmesi gibi seçenekler gündeme getirildi.
HEP-SEN İzmir Şube Başkanı Kemal Yılmaz, herhangi bir bankayı hedef almadıklarını, temel amaçlarının çalışanların ekonomik haklarının korunması ve emeklerinin karşılığını almaları olduğunu ifade etti.
Açıklamada bankalara yönelik “Çalışanların emeğini ucuza hesaplamayın” çağrısı yinelendi.
HEP-SEN: Çalışanların Hakları İçin Mücadelemiz Sürecek
Ege Üniversitesinde yetkili sendika olan HEP-SEN, banka promosyon sürecinde çalışanların ekonomik haklarının korunması için kararlı tutumunu sürdürüyor.
Promosyon anlaşmalarının çalışanlara sunulan bir ayrıcalık değil, maaş ödemeleri ve bankacılık işlemleri karşılığında ortaya çıkan ekonomik değerin çalışanlara yansıtılması gereken bir kazanım olduğu vurgulanıyor.
HEP-SEN, yalnızca banka promosyonları konusunda değil, çalışanların ücretleri, özlük hakları, çalışma koşulları ve diğer ekonomik ve sosyal haklarının korunması noktasında da mücadelesini sürdüreceğini belirtiyor.
Yeni promosyon ihalesinin tarihi önümüzdeki günlerde netleşirken, Ege Üniversitesi çalışanlarının beklentisi, bankaların ekonomik gerçeklerle uyumlu ve emeğin değerini gözeten teklifler sunması.
Ege Üniversitesinde çalışanların ortak mesajı açık: 9 bin 500’ün üzerinde çalışanın ekonomik gücü yok sayılamaz. Emeğin karşılığını vermeyen teklifler kabul edilemez.
HEP-SEN, çalışanların hak ettiği promosyon anlaşmasına ulaşılması için sürecin takipçisi olmaya devam edecek.
