2026 Temmuz Ayı Taban Ek Ödemelerindeki Derin Uçurumun Ortaya Çıkmasının Ardından Sağlık Camiasında Tartışmalar Alevlendi. Hemşirelerin 4.981 TL’lik Taban Ödemesine Karşı Hekim-Sen’in Yayınladığı Karşılaştırmalı Paylaşımlara En Sert Tepki HEP-SEN’den Geldi.
Kamuda 2026 Temmuz dönemi itibarıyla geçerli olan taban ek ödeme rakamlarının netleşmesi, Sağlık çalışanları arasındaki ücret dengesizliğini yeniden gündeme taşıdı. Yan dal uzmanının 106.751 TL, uzman hekimin 53.375 TL taban ödemesi aldığı sistemde; gece gündüz kesintisiz bakım sunan hemşire, ebe ve sağlık teknikerlerine 4.981 TL reva görülmesi kamuoyunda tepkilere yol açtı.
| Meslek Grubu | 2026 Temmuz Taban Ek Ödemesi |
| Yan Dal Uzmanı | 106.751,00 TL |
| Uzman Hekim | 53.375,94 TL |
| Pratisyen Hekim | 26.806,00 TL |
| Eczacı | 14.233,00 TL |
| Hemşire / Ebe / Sağlık Teknikeri | 4.981,75 TL |
Takipte kalın 👉 @netsaglikhaberi pic.twitter.com/jqFMmuEjP0
— Sağlık Haberi Net (@netsaglikhaberi) July 15, 2026
Hekim-Sen’in Kıyaslama Paylaşımı Tepki Topladı
Taban ödeme farklarının sosyal medyada geniş yer bulmasının ardından Hekim-Sen, toplam gelirler üzerinden yeni bir kıyaslama tablosu yayınlayarak mevcut farkların “abartılı olmadığını, aksine az olduğunu” savundu. Paylaşımda “Lise mezunu bir hemşireye göre” ifadesinin kullanılması; akademisyenler, sağlık profesyonelleri ve sosyal medya kullanıcıları tarafından ekip anlayışını zedeleyici bir yaklaşım olarak değerlendirildi ve eleştirildi.
🔴 UZMAN HEKİMİN TABAN ÖDEMESİNİ ÖYLE DEĞİL, BÖYLE KARŞILAŞTIRIN!
Maaş hiyerarşisi değerlendirilirken yalnızca uzman hekimin taban ödemesini seçip bunu hemşire maaşıyla karşılaştırmak doğru değildir.
Ana maaş, taban ödeme ve teşvik ek ödemeler ile birlikte ele alınmalı;… pic.twitter.com/zUmNjf3VzV— Hekimsen (@hekimsen) July 21, 2026
Tepkilerin artması üzerine Hekim-Sen ikinci bir açıklama yaparak amaçlarının hemşirelerin emeğini küçümsemek olmadığını, kamudaki bozulan ücret dengesine ve eğitim/sorumluluk hiyerarşisine dikkat çekmek istediklerini belirtti.
📢 MESELEMİZ HEMŞİRELERİN MAAŞI DEĞİL, KAMUDA BOZULAN ÜCRET DENGESİDİR
Önceki paylaşımımızın bazı kişiler tarafından algı yapılarak farklı yorumlandığını gördük. Bu nedenle açıkça ifade ediyoruz:
Amacımız hemşirelerin emeğini, mesleki değerini veya aldığı ücreti küçümsemek… pic.twitter.com/ntDvK1C1iD— Hekimsen (@hekimsen) July 22, 2026
Yunus Şimşek: “Sağlık Sistemi Çöker, Tek Çare Hemşireler Birliği!”
Hekim-Sen’in paylaşımlarına ve sahadaki çalışma düzenine ilişkin en sert ve net tepki HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek’ten geldi.
Ayrıştırıcı dilin sağlık alanından tamamen silinmesi gerektiğini belirten HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, sahadaki görev dağılımı ve ek ödeme sistemine tepki göstererek şu ifadeleri kullandı:
“Ayrıştırıcı dil ve uygulamaların tamamı, yalnızca sağlık alanından değil, hayatın her alanından silinip atılmalıdır. Beraber çalıştığı ekip üyelerine (hemşire, ebe, tekniker) kendi görevlerini yığanı, üç kuruş verilen ek ödemelere dahi göz dikenlerin vaziyeti acınacak durumdadır ve kıymetiharbiyesi yoktur! Tüm boyutlarıyla katılımcı sağlık yönetim reformu şarttır.”
Ayrıştırıcı dil ve uygulamaların tamamı, yalnızca sağlık alanından değil, hayatın her alanından silinip atılmalıdır.
Beraber çalıştığı ekip üyelerine (hemşire, ebe, tekniker) kendi görevlerini yığanı, üç kuruş verilen ek ödemelere dahi göz dikenlerin vaziyeti acınacak durumdadır… https://t.co/V0J1LhHDri
— Yunus Şimşek (@ynsmsek) July 22, 2026
Tepkisini sürdüren Yunus Şimşek, hemşirelerin sistemdeki kritik rolüne vurgu yaparak sözlerini şöyle tamamladı:
“Şu ülkede hemşireler çok değil bir gün görevi olmayan işleri yapmayı reddetsin sağlık sistemi çöker. Burada ahkam kesmek kolay, alanda kendi görevini baskıyla hemşireye yığacaksın; burada sahte hesaplar üzerinden ahkam keseceksin! Hastalıklı grubun ve azmettirici ruh hastalarının inadına konuşacağız! Taban ve Teşvik Ek Ödeme Sistemi ahlaksız bir sistemdir. Hekim Bakanlığı, hemşireleri temsil etmemektedir! Tek çare: Hemşireler Birliği!“
Şu ülkede hemşireler çok değil bir gün görevi olmayan işleri yapmayı reddetsin sağlık sistemi çöker.
Burada ahkam kesmek kolay, alanda kendi görevini baskıyla hemşireye yığacaksın; burada sahte hesaplar üzerinden ahkam keseceksin!
Hastalıklı grubun ve azmettirici ruh…
— Yunus Şimşek (@ynsmsek) July 22, 2026
Yasin Aldemir Anısını Paylaştı: “Bak Hekimden Aldık, Size Verdik”
Tartışmaya katılan KASK Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve HEP-SEN Kurucu Genel Sekreteri Yasin Aldemir ise 1 Ocak 2023 tarihinde Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde dönemin Sağlık Bakanı fahrettin koca ile gerçekleşen görüşmeyi aktardı.
Aldemir, promosyon görüşmeleri sırasında yaşanan diyaloğu hatırlatarak; sistemin yönetim anlayışını eleştirdi ve HEP-SEN olarak haksızlıklara karşı durmaya devam edeceklerini dile getirdi.
“BAK HEKİMDEN ALDIK, SİZE VERDİK!”
Viral olan taban ödeme paylaşımımın altına yapılan mesnetsiz ve seviyesiz saldırıları görünce bizzat tanık olduğum olay aklıma geldi.
Size de anlatayım. 1 Ocak 2023’de görev yaptığım Ümraniye EAH pediatri acil kliniğine dönemin Sağlık Bakanı… pic.twitter.com/RDAtIV5DOg
— Yasin Aldemir (@yasinaldemiir) July 23, 2026
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Ücret Adaletsizliği Ekip Çalışmasını Dinamitliyor
Sağlık hizmeti, hekiminden hemşiresine, ebesinden teknikerine kadar tüm unsurlarıyla bir bütündür ve kesintisiz bir ekip çalışması gerektirir. Ancak taban ek ödemeler arasındaki fahiş farklar ve bunu meşrulaştırmaya çalışan söylemler, sahadaki çalışma barışına ciddi zararlar vermektedir. Bir meslek grubunun hak arayışını veya yaşadığı mağduriyeti diğer meslek grubunun eğitimi üzerinden itibarsızlaştırmaya çalışmak, sağlık sistemindeki sorunları çözmek yerine derinleştirmektedir.
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek’in de belirttiği gibi, mevcut taban ve teşvik ek ödeme sistemi çalışma barışını bozmakta ve sürdürülebilir bir yapı sunmamaktadır. Çözüm; çalışanları birbiriyle kıyaslayıp karşı karşıya getirmek değil, tüm sağlık çalışanlarının temel maaşlarını ve özlük haklarını insanca yaşanabilir, adil ve şeffaf bir seviyeye çekmektir.
