Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde servislerdeki hemşirelerin tek kişi nöbet tutmaya zorlandığı, buna karşılık süpervizör kadrosuna iki kişilik görevlendirme yapıldığı iddiası tepki çekti.
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde uygulanan nöbet listeleri ve personel görevlendirmelerindeki eşitsizlik iddiaları kamuoyunun gündemine taşındı. Hastanede görev yapan klinik personeli üzerindeki yoğun iş yüküne karşın, idari ve denetim birimlerindeki nöbet planlamasında adaletsizlik yapıldığı öne sürüldü.
HEP-SEN Bitlis İl Temsilcisi Serdar Çetinbaş, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada servislerdeki hemşire eksikliğine ve nöbet planlamasındaki çifte standarda dikkat çekti.
“Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde çifte standart! Çay kahve içmek için birim birim gezen sarı sendika temsilcisi süpervizörler 2 (iki) kişi nöbet tutarken, hastaların tüm tedavi ve bakımını planlayan ve uygulayan hemşireler 1 (bir) kişiyle nöbet tutuyor. Peki, ey yöneticiler! Hastaların güvenliğini ve hemşirelerin çalışma koşullarını bu kadar mı önemsiyorsunuz? Hemşireler canını dişine takarak görev yaparken bu adaletsizliğe göz yummak vicdanınıza sığıyor mu? Şimdi herkesin huzurunda soruyoruz: Vicdanınız rahat mı?”
Gündeme Getirilen Temel Eleştiriler:
- Hasta bakım ve tedavi sürecini yürüten klinik hemşirelerinin tek kişi nöbet tutmak zorunda bırakılması
- Süpervizör biriminde iki kişilik nöbet düzeni oluşturularak belirli sendika temsilcilerine ayrıcalık sağlandığı iddiası
- Ağır iş yükü nedeniyle hasta güvenliğinin ve çalışan sağlığının riske atılması
İddiaların ardından gözler, Tatvan Devlet Hastanesi yönetimi ve Bitlis İl Sağlık Müdürlüğü‘ne çevrildi. Sahada görev yapan Sağlık çalışanları, nöbet planlamalarının liyakat ve hasta bakım gereksinimleri gözetilerek adil bir şekilde yeniden düzenlenmesini talep ediyor.
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde çifte standart!
Çay kahve içmek için birim birim gezen sarı sendika temsilcisi süpervizörler 2 (iki) kişi nöbet tutarken, hastaların tüm tedavi ve bakımını planlayan ve uygulayan hemşireler 1 (bir) kişiyle nöbet tutuyor.
Peki, ey yöneticiler! Hastaların güvenliğini ve hemşirelerin çalışma koşullarını bu kadar mı önemsiyorsunuz? Hemşireler canını dişine takarak görev yaparken bu adaletsizliğe göz yummak vicdanınıza sığıyor mu?
Şimdi herkesin huzurunda soruyoruz: Vicdanınız rahat mı?
@Bitlisism
@bitlistatvandh
@ynsmsek
@yasinaldemiir
@hepsen_2020— Serdar Çetinbaş (@Serdarcetinbs) October 22, 2026
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Servisler Yanarken İdari Koltuklarda Ayrıcalık Kabul Edilemez
Kamu yataklı tedavi kurumlarında nöbet listeleri, sendikal aidiyetlere veya kişisel yakınlıklara göre değil; doğrudan hasta yoğunluğu, klinik riskler ve hizmetin sürekliliği kriterlerine göre tanzim edilmek zorundadır. Tedavi ve bakım yükünü bizzat omuzlayan sağlık emekçileri tek başına onlarca hastanın sorumluluğuyla baş başa bırakılırken, idari denetim kadrolarında keyfi personel tahsisi yapılması açık bir yönetim zafiyetidir.
Yetkili sendika zırhı arkasına sığınarak sahada imtiyazlı alanlar yaratılması kurum içi çalışma barışını temelinden dinamitlemektedir. İl Sağlık Müdürlüğü ve hastane idaresi, sosyal medyaya ve kamu vicdanına yansıyan bu adaletsiz nöbet dağılımını derhal incelemeli; hem hastaların can güvenliğini hem de sağlık profesyonellerinin mesleki onurunu koruyacak şeffaf bir çalışma çizelgesi oluşturmalıdır.
