Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan ve AK Parti Meclis Grubu’nun gelecek hafta son düzenlemelerini tamamlayacağı doğum izni taslağının ayrıntıları netleşti. Üzerinde uzun süredir çalışma yürütülen taslak, hem anneler hem de babalar için mevcut izin sürelerini artırıyor, hem de işçi–memur arasındaki hak farklılıklarını ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Anneler İçin Doğum İzni 16 Haftadan 24 Haftaya Çıkıyor
Taslağın en dikkat çeken maddesi, kadın çalışanlara verilen doğum izni süresinin kapsamlı şekilde artırılması. Mevcut düzenlemede doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan izin, 24 haftaya çıkarılıyor.
Bu değişikliğin amacı:
-
Annelere doğum sonrası iyileşme ve bebeğe bakım sürecinde daha fazla destek sağlamak,
-
Çalışan annelerin iş–aile dengesi kurmasına yardımcı olmak,
-
Türkiye’nin doğum oranlarında yaşanan düşüşe karşı aileyi teşvik edici politikaları güçlendirmek.
İşçi–Memur Arasındaki Hak Farklılıkları Gideriliyor
Düzenleme, izin süreleri konusunda yıllardır süren işçi–memur eşitsizliğini de ortadan kaldırıyor.
Yeni taslağa göre:
-
İşçi babalara verilen 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılıyor.
Böylece işçi babalar da memur babalarla aynı izne sahip olacak. -
İşçi annelere süt izni konusunda memurlarla eşit hak tanınacak.
Bu madde özellikle özel sektörde çalışan kadınların uzun süredir dile getirdiği bir eşitsizliği gideriyor.
Doğum İzninin Daha da Uzatılması Tartışılıyor, Ancak Riskleri Var
Hükümet kaynaklarına göre, doğum izninin 24 haftanın da üzerine çıkarılmasına dair alternatif modeller değerlendirildi; ancak uzman raporlarında şu riskler öne çıktı:
-
Çok uzun süreli izinlerin kadın çalışanların istihdamda dezavantajlı hale gelmesine yol açması,
-
İşverenlerin kadın istihdamına yönelik tereddütlerinin artması,
-
Uzun izinlerin iş gücü piyasasında eşitsiz sonuçlar doğurması.
Bu nedenle taslak, hem aileyi destekleyen hem de kadınların iş hayatında güçlü kalmasını sağlayan dengeli bir çerçeve oluşturmayı hedefliyor.
Aile Dostu Politikalar Genişliyor
Doğum izni düzenlemesi, hükümetin aileyi güçlendirme gündemiyle paralel ilerliyor. Yürütülen diğer çalışmalar arasında:
-
Ev hanımlarına emeklilik için prim destek modelleri,
-
Çalışan anneler için kreşlerin yaygınlaştırılması ve bakım desteğinin artırılması,
-
Vergi indirimleri ve istisnalar,
-
Toplumsal yapının güçlendirilmesine yönelik aile merkezli sosyal politikalar bulunuyor.
Yetkililer, Türkiye’de tek başına yaşayanların oranının yüzde 20’ye ulaşmasının, uzun vadeli sosyal politikalar açısından önemli bir sinyal olduğunu belirterek, yaşamın “aile ve çocuk dostu” hale getirilmesi gerektiğinin altını çiziyor.
