Foça Devlet Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanları, yönetim baskısına ve sistematik mobbinge karşı isyan ederek yetkilileri acil göreve çağırdı.
İzmir’in Foça ilçesinde bulunan Foça Devlet Hastanesi, idari kadroda yaşanan mobbing ve baskı iddialarıyla çalkalanıyor. hastane çalışanları, yönetici Funda Doğan Solmaz tarafından kendilerine yönelik sistematik bir baskı uygulandığını belirtirken, bugüne kadar yapılan şikayetlerin İzmir İl Sağlık Müdürlüğü bünyesindeki idari kadrolar tarafından sümen altı edildiğini öne sürüyor.
“Bakanlık Müfettişleri Gelirse 50’den Fazla Personel Konuşacak”
Yaşanan haksızlıklara karşı sessiz kalmayacaklarını belirten sağlık emekçileri, korkusuzca öne çıkacak en az 10 kişinin hazır olduğunu ifade etti. Ancak çalışanlar, sağlık bakanlığı müfettişlerinin hastaneye gelmesi ve soruşturmayı gizlilik esasına göre yürütmesi durumunda, baskılardan korkan 50’nin üzerinde personelin yaşadığı mobbingi ve aldığı tehditleri tek tek anlatacağını vurguluyor.
İl Sağlık Müdürü ve Başkanlara Açık Çağrı
Sözleşme yenileme döneminde atama yetkisini elinde bulunduran başkanlara seslenen sağlık çalışanları, aile huzurlarının ve mesleki mutsuzluklarının göz ardı edilmemesini talep ediyor. Çalışanlar, “Her sözleşme döneminde bu zulüm biter diye bekledik. Ancak yine arkasındaki destekle kalacağı bilgisini aldık. Bizlerin aile huzuru sizin gözünüzde neden bu kadar değersiz? Lütfen bu sözleşmenin yeniden imzalanmasına engel olun” diyerek feryat etti.
“Sözleşme İmzalanırsa Basın Açıklaması ve Sürgün Davaları Başlayacak”
Eğer çığlıklarına kulak tıkanıp ilgili yöneticiyle yeniden sözleşme imzalanırsa süreci kitlesel bir eyleme dönüştüreceklerini belirten sağlık profesyonelleri, sendikalar ve siyasi partilerle dirsek temasında olduklarını açıkladı. Hali hazırda devam eden mobbing davalarına yenilerinin ekleneceği ve hastane önünde kitlesel basın açıklamaları yapılacağı net bir dille ifade edildi. Şimdi gözler İzmir İl Sağlık Müdürlüğü ve Bakanlığın atacağı adımlara çevrildi.
HABER MERKEZİ
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Liyakat ve Çalışma Barışı Önceliğimiz Olmalıdır
Sağlık kurumlarında görev yapan sağlık çalışanları üzerindeki mobbing ve baskı iddiaları, sadece çalışanların motivasyonunu değil, sunulan sağlık hizmetinin kalitesini de doğrudan etkiler. Foça Devlet Hastanesi’nde yükselen bu feryada yetkililerin kulak tıkamaması, iddiaların üzerine şeffaflıkla gitmesi gerekmektedir. Çalışma barışının olmadığı bir hastanede ne şifa dağıtılabilir ne de huzurlu bir sağlık hizmeti sunulabilir.
