Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan on binlerce sağlık çalışanının haftalardır beklediği kritik gün geldi. 2026 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası sonuçlandı. Bakanlık, hizmet puanı esasına göre yapılan yerleştirmelerin ardından, yeni görev yerlerine atanan personelin isim listesini ve puan detaylarını kamuoyu ile paylaştı.
Sağlık camiasında “Ocak Dönemi Tayinleri” olarak bilinen ve yılın ilk büyük yer değiştirme hareketliliğini oluşturan süreçte sona gelindi. Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) tarafından gerçekleştirilen kura ile birlikte, binlerce hekim, hemşire, ebe ve sağlık personelinin yeni görev yerleri netleşti.
Hizmet Puanı Esas Alındı
atama bekleyen personelin tercihlerine göre şekillenen kurada, en belirleyici faktör yine Hizmet Puanı oldu. Münhal açılan kadrolara, yönetmelik gereği en yüksek puana sahip olan adaydan başlanarak yerleştirme yapıldı. Aynı birimi tercih eden adaylar arasında puanı yüksek olan, o kadroya yerleşmeye hak kazandı. Puanların eşitliği durumunda ise mesleki kıdem yılı esas alındı.
Sonuç Listesi ve Puan Detayları
Bakanlık tarafından yayımlanan listede; atanan personelin adı, soyadı, branşı, atandığı yeni birim ve yerleşmesine esas olan hizmet puanı şeffaf bir şekilde yer alıyor.
Ayrılış ve Başlayış İşlemleri Nasıl Olacak?
Kura sonuçlarının ilanıyla birlikte gözler ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi) ekranına çevrildi. Ataması yapılan personelin isimlerinin ÇKYS’ye düşmesinin ardından, mevcut görev yerlerinden ayrılış işlemleri yapılabilecek.
Personelin, ayrılış yapabilmesi için kurum amirlerinin onayı ve ÇKYS tebligatı beklenecek. 30 Ocak 2026 tarihi itibarıyla sonuçların açıklanmasıyla, önümüzdeki hafta itibarıyla sistem güncellemelerinin tamamlanması ve ayrılışların peyderpey başlaması öngörülüyor.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Puanlar Yükseliyor, Batıya Geçiş Zorlaşıyor
2026 Ocak kurası sonuçlarını analiz ettiğimizde, özellikle batı illeri ve sahil şeridindeki kadrolar için puanların “tavan” yaptığını görüyoruz. Geçtiğimiz yıllara kıyasla, metropollerdeki yaşam maliyeti artışına rağmen, İzmir, Antalya, Bursa gibi illere olan talep azalmış değil. Aksine, hizmet puanı 15.000 – 20.000 bandının altındaki personelin bu illerdeki merkezi hastanelere yerleşmesi giderek zorlaşıyor.
Diğer yandan, Şehir Hastaneleri’nin açılmasıyla birlikte kadro sirkülasyonunun bu büyük komplekslere kaydığı dikkat çekiyor. Tayini çıkan arkadaşlara “Hayırlı olsun” derken, çıkmayanlara bir hatırlatma yapalım: Bu bir puan biriktirme maratonudur. Doğu ve Güneydoğu bölgelerindeki ekstra hizmet puanlarını heybenize koymadan, popüler illerdeki rekabete girmek artık matematiksel olarak imkansız hale geliyor. Stratejinizi “Puan Toplama” üzerine kurun.
