HEP-SEN sendikası, Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmeliğiyle yaşanan hak kayıplarına karşı 2-6 Aralık tarihleri arasında tüm Aile Sağlığı Merkezlerinde iş bırakma kararı aldı.
Sendika, 32707 sayılı “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile birinci basamak sağlık çalışanlarının hem özlük haklarının hem de ekonomik durumlarının olumsuz etkilendiğini belirtiyor. Bu durumun çözüme kavuşmaması üzerine sendika yönetimi, ülke genelinde bir iş bırakma kararı alma mecburiyetinde kaldığını ifade ediyor.
İş bırakma kararının gerekçeleri arasında:
- Hak kayıpları: Yeni yönetmelik ile birlikte aile hekimleri, hemşireler ve ebelerin ücretlerinde, izin haklarında ve çalışma koşullarında önemli ölçüde gerilemeler yaşandığı belirtiliyor.
- Çalışma koşullarının kötüleşmesi: Aile Sağlığı Merkezlerinin fiziksel koşullarının yetersizliği, personel eksikliği gibi sorunlar da iş bırakma kararının nedenleri arasında gösteriliyor.
- Sendika taleplerinin karşılanmaması: Sendikanın daha önceki dönemde yaptığı görüşmelerde ilettiği taleplerin dikkate alınmaması da iş bırakma kararını etkileyen bir diğer faktör.
Sendikanın temel talepleri:
- Tüm Aile Sağlığı Merkezlerinin eşit şartlarda hizmet vermesi: Cari gider ödeneğinin kaldırılması ve merkezlerin tüm masraflarının İl Sağlık Müdürlüğü tarafından karşılanması.
- Personelin kadrolu hale getirilmesi: Hizmet puanına göre aile hekimleri, hemşireler ve ebelerin kadrolu olarak atanması.
- “Aile Sağlığı Elemanı/Çalışanı” yerine “Aile Sağlığı Hemşiresi” olarak isimlendirilme: Hemşirelerin mesleki kimliklerinin korunması.
- Yeterli ücret ve sosyal haklar: Hekim ve hemşirelere tek kalemde ve emekliliğe yansıyacak şekilde yoksulluk sınırının üzerinde maaş verilmesi, teşvik ödemelerinin adaletli olması, yıllık izin, doğum izni ve mazeret izinlerinde maaş kesintisi olmaması, yabancı dil tazminatı, eş-çocuk yardımı ve giyim yardımı gibi hakların verilmesi.
- Yeterli personel sayısı: Her Aile Sağlığı Merkezine birim sayısına göre ek sağlık personeli atanması.
İş bırakma kararının sağlık sistemine etkileri:
- Birinci basamak sağlık hizmetlerinde aksamalar: Aile hekimlerine ulaşmakta güçlük çekilebilir, randevu almak zorlaşabilir.
- Hastanelerde yükün artması: Birinci basamakta çözülemeyen sağlık sorunları nedeniyle hastanelere başvuru sayısında artış görülebilir.
- Sağlık çalışanlarının morali bozulması: İş bırakma kararı, sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkileyebilir.
Sendika yetkilileri, taleplerinin karşılanması halinde iş bırakma kararından dönebileceklerini belirttiler.
Bu gelişme, sağlık sisteminde yaşanan sorunların bir kez daha gündeme gelmesine neden oldu.
Bu duyuruya ilişkin detaylı bilgi için:
