Süleyman Demirel Üniversitesi’nde yetkili olan Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Isparta Şubesi’nde yönetim kurulu üyelerinin istifası sonrası Şube Başkanı Semra Karaçetin’in görevi sona erdi. Bir haftada 100’den fazla üye istifa etti.
Süleyman Demirel Üniversitesi’nde (SDÜ) yetkili sendika konumundaki TÜRK-İŞ’e bağlı Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Sağlık-İş) Isparta Şubesi’nde kriz patlak verdi. 600’ün üzerinde üyesi bulunan şubede, yönetim kurulunda yer alan isimlerin eş zamanlı istifasıyla mevcut idari yapı çöktü.
Şube Başkanı Semra Karaçetin haricindeki yönetim kademesinin istifalarını sunması üzerine sendika tüzüğü gereği mevcut başkanın görevi son bulurken, şube zorunlu olağanüstü kongre sürecine girdi.
Şubede Yaşanan Krizin Başlıca Ayrıntıları:
- Şube başkan yardımcıları, şube sekreteri ve şube mali sekreteri topluca görevlerinden ayrıldı.
- Denetleme ve disiplin kurulu üyeleri de istifalarını vererek yönetimi tamamen düşürdü.
- Krizin derinleşmesiyle birlikte yalnızca bir hafta içinde 100’ü aşkın üye sendikadan ayrıldı.
- İki ila üç ay içinde tamamlanması planlanan kongrede çok adaylı yarış bekleniyor.
Eski Yol Arkadaşları Kongrede Rakip Olacak
İstifa dalgası sonrası yeniden tanzim edilecek yönetim için gözler önümüzdeki 2-3 ay içerisinde düzenlenecek seçimli kongreye çevrildi. Görevi düşen eski Şube Başkanı Semra Karaçetin’in genel kurulda yeniden aday olmayı planladığı, istifa eden yönetim kademesinden iki ismin de başkanlık yarışı için liste hazırlığı yaptığı kaydedildi.
Krizin tabana yansıması ise istifa dalgasıyla sonuçlandı. Şube idaresinde yaşanan uyuşmazlıkların ardından bir hafta içerisinde 100’ü aşkın sağlık emekçisi üyelikten istifa ederek tepkisini ortaya koydu.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Sendikal Mücadele Koltuk Çekişmelerine Kurban Edilemez
Üniversite hastanelerinde ve kamu kurumlarında taşerondan kadroya geçen veya 4/D statüsünde alın teri döken sağlık çalışanları; enflasyon, ağır çalışma koşulları ve tayin hakkı gibi temel özlük sorunlarıyla mücadele etmektedir. İşçinin hakkını koruması ve masada güçlü durması gereken sendikal yapıların iç iktidar mücadelelerine, koltuk kavgalarına ve yönetim krizlerine sahne olması kabul edilemez.
Bir hafta gibi kısa bir sürede 100’den fazla işçinin istifa etmesi, sahanın sendika idarecilerine verdiği açık bir uyarıdır. Sendikal yapılar kişisel kariyer basamağı veya bürokratik güç alanı değil; emekçilerin müşterek hak arama mevzisidir. Karar vericiler ve sendika genel merkezleri, tabandan yükselen bu güvensizlik dalgasını iyi okumalı, şeffaf ve doğrudan tabanın iradesine dayanan demokratik kongre süreçlerini güvence altına almalıdır.
