Kocaeli’de bir araya gelen dokuz farklı sağlık meslek örgütü, 81 ille eş zamanlı olarak düzenledikleri basın açıklamasında “Eziyet Yönetmeliği”ne karşı tek ses oldu. Aile Hekimleri Derneği (AHEF), TTB Kocaeli Tabip Odası, Hekim Birliği, KAHED, AHESEN, Birlik ve Dayanışma Sendikası, Anadolu Sağlık-Sen ve HEP-SEN‘in katılımıyla gerçekleşen eylemde, sağlıklı bireylerin Aile Sağlığı merkezlerine gitmemesi nedeniyle sağlık çalışanlarının maaşından kesinti yapılmasını öngören düzenleme sert bir dille eleştirildi.
“Sağlıklı Birey Gelmiyor Diye Maaş Kesmek Mantık Dışıdır”
Sağlık çalışanları adına ortak basın açıklamasını okuyan HEP-SEN Kocaeli Şube Başkanı Özgür Özçınar, 2024 yılı Kasım ayında yürürlüğe giren yönetmeliğin çalışanlar için tam bir hüsran olduğunu vurguladı. Özçınar, sistemdeki çarpıklığı kamuoyunun dikkatine sunmak için çarpıcı benzetmeler kullandı.
Cemaati azalan bir cami imamının veya öğrencisi devamsızlık yapan bir öğretmenin maaşının kesilmediğine dikkat çeken Özçınar, “Arabasının muayenesini yaptırmayan bir kişiden dolayı TÜV-TÜRK istasyonuna ceza kesilmezken; ihtiyaç duymadığı için son bir yıldır Aile Sağlığı Merkezi’ne gelmeyen sağlıklı birey yüzünden hekim ve hemşirenin maaşından kesinti yapılmasının mantıklı hiçbir açıklaması olamaz” ifadelerini kullandı.
İzmit’te Trajikomik Olay: Görevini Yapan Ebe “Kapıya Dayanmakla” Suçlandı
Açıklamada, performans baskısının sahada yarattığı trajikomik ve üzücü olaylara da yer verildi. Vatandaşları aşı ve izlem için sürekli telefonla aramak zorunda kalan, hatta evlerine kadar giden sağlık çalışanlarının yaşadığı zorluklar İzmit’te yaşanan somut bir örnekle anlatıldı.
Geçtiğimiz haftalarda İzmit Merkez’de görevli bir sağlık çalışanının, ulaşamadığı bir gebenin evine giderek aşı bilgilendirmesi yaptığını belirten Özçınar, yaşananları şöyle aktardı: “Meslektaşımız takdir edilmesi gerekirken, kendini bilmez kişiler tarafından ‘kapıya dayanmakla’ suçlanıp idareye şikayet edildi. Bu yetmezmiş gibi merkeze gelip hakaret ve tehdit savurdular, arkadaşımız Beyaz Kod vermek zorunda kaldı. Daha da fenası, liyakatsiz bir idareci meslektaşıma sahip çıkmak yerine arayıp hesap sordu.”
“Yoksulluk Sınırı 95 Bin, Hemşire Maaşı 50 Bin TL”
Eylemde, ekonomik uçurum ve fiziki yetersizlikler de gündeme getirildi. Yoksulluk sınırının 95 bin TL’ye dayandığı bir ortamda, aile sağlığı merkezlerinde görevli ebe ve hemşirelerin 45-50 bin TL ile geçim mücadelesi verdiği belirtildi.
Fiziki koşulların yetersizliğine değinen Özçınar, daracık odalarda 3-4 hemşirenin aynı masayı, 2-3 hemşirenin ise tek bir bilgisayarı paylaşmak zorunda kaldığını ifade etti. Hekimlerde olduğu gibi ebe ve hemşire odaları için de bir ekipman standardı getirilmesi talep edildi.
Talep: “Eleman” Değil, “Aile Sağlığı Hemşiresi”
HEP-SEN ve diğer bileşenler, çalışanların unvan karmaşasına da son verilmesini istedi. Görevli ebe, hemşire ve sağlık memurlarının “eleman” veya “çalışan” olarak değil, “Aile Sağlığı Hemşiresi” olarak tanımlanması gerektiği vurgulandı. Ayrıca atamaların hekimlerde olduğu gibi hizmet puanı esasına göre ve kadrolu yapılması gerektiği belirtildi.
İş Güvencesi ve Enflasyon Tepkisi
Basın açıklamasında, Hastalık Yönetim Platformu (HYP) girişlerinin yarattığı iş yüküne ve bu girişler yapılmadığında uygulanan maaş kesintilerine son verilmesi istendi. Yıllık izin, doğum izni ve mazeret izinlerinde yapılan maaş kesintilerinin kaldırılması, ayrıca 112 personelinde olduğu gibi yemek ücreti ve giyim yardımı verilmesi talep edildi.
2026 yılı için öngörülen zam oranlarına da tepki gösteren Özçınar, “TÜİK enflasyon beklentisi yüzde 30 iken, memurlara reva görülen toplam yüzde 18’lik zam, emeğe ihanettir. Aile Sağlığı Merkezleri işletme, hastalar müşteri, biz sağlık emekçileri de köle değiliz” diyerek sözlerini noktaladı.
Bu gönderiyi Instagram’da gör
cok haklı olan bu sikayetinizi imam üzerinden örneklemeniz hiç adil olmamış..neden imam…bu arada bende saglıkdayım..