1. Haberler
  2. Ne, Nedir, Nasıl Yapılır
  3. Rehber & Kılavuz
  4. Eğitim / Can Güvenliği / Engellilik vb. Özel Durumlar Tayin Rehberi

Eğitim / Can Güvenliği / Engellilik vb. Özel Durumlar Tayin Rehberi

featured
Şu anda bu yazıyı 1 kişi okuyor
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Sağlık Bakanlığı Özel Durum Tayinleri: Eğitim, Can Güvenliği ve Engellilik (2025)

personeli, bazı özel durumlar nedeniyle görev yerini değiştirme hakkına sahiptir. Bu durumlar; eğitim, engellilik ve can güvenliği gibi zorunlu veya korunma temelli nedenleri kapsar. Bu rehberde her bir özel tayin türünün şartlarını, gerekli belgeleri ve başvuru sürecini ayrıntılı olarak anlatıyoruz.

İlgili Rehberler:


Özel Durum Tayinleri Nedir?

Özel durum tayinleri, hizmetin gereklerinden bağımsız olarak, personelin kişisel veya ailevi koşulları nedeniyle yapılan atamalardır. Bu tür başvurular, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 21–23. maddeleri kapsamında değerlendirilir. Genel mazeret tayinlerinden farklı olarak, özel durum tayinlerinde belgelerin doğruluğu ve gerekçenin zorunluluğu titizlikle incelenir.


1. Eğitim Mazereti Tayinleri

Eğitim mazereti tayinleri, personelin sağlık alanında en az lisans düzeyinde örgün öğrenim görmeye başlaması hâlinde, bu öğrenimini sürdürebilmesi amacıyla yapılır. Bu hak, yalnızca resmî bir yükseköğretim kurumuna kayıtlı olan personel tarafından kullanılabilir ve öğrenim süresiyle sınırlı olmak üzere bir defaya mahsus olarak uygulanır.

Başvuru Şartları

  • Sağlık alanında en az dört yıllık örgün lisans programına kayıtlı olmak,

  • Öğrenim süresince fiilen derslere devam zorunluluğu bulunmak,

  • Öğrenim görülen ilin dışında görev yapıyor olmak (atanma, öğrenim görülen il içindir),

  • Atama talebinin yalnızca eğitim süresiyle sınırlı olduğunu kabul etmek.

Önemli Notlar

  • Uzaktan eğitim ve açıköğretim programları bu kapsama girmez.

  • Eğitim mazeretiyle atama hakkı yalnızca bir kez kullanılabilir.

  • Eğitim sona erdiğinde veya kayıt iptal edildiğinde mazeret tayini hükümsüz hâle gelir.

Gerekli Belgeler

  • Güncel öğrenci belgesi,

  • Üniversite tarafından düzenlenmiş kabul veya kayıt belgesi,

  • Öğrenim görülen ilde derslere fiilen devam zorunluluğunu gösterir belge (gerekirse).

🗓️ Başvuru tarihleri için → İller Arası Tayin Takvimi (2025)


2. Engellilik Durumu Tayinleri

Engellilik mazeretine dayalı yer değiştirme, kendisi engelli olan veya bakmakla yükümlü olduğu tam bağımlı engelli yakını bulunan personel için özel olarak düzenlenmiş bir haktır. Amaç, engellilik durumundan kaynaklanan ihtiyaçların çalışma koşulları ve erişim yönünden dikkate alınmasıdır.

Başvuru Şartları

  • Kendisi için: İlgili mevzuata göre düzenlenmiş bir sağlık kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirlenmiş olmak.

  • Yakını için: Annesi, babası, vasi tayin edilmiş kardeşi, eşi veya çocuğu tam bağımlı engelli birey olduğunu belgeleyen personel, yerleşim yerine tayin talebinde bulunabilir.

  • Talebin, ilan edilen boş kadrolar ve kurumun hizmet ihtiyacı çerçevesinde değerlendirilmesi gerekir.

Belge ve Süreç

  • Sağlık kurulu raporu (kendisinin ya da yakınının engelli olduğunu belgeleyen).

  • Diğer belgeler (örneğin yakın için vasi belgesi, nüfus kayıt örneği gibi) kurumun isteğine göre talep edilebilir.

  • Bu hak birden fazla kullanılamaz ya da “bir defaya mahsus” şeklinde sınırlandırılabilir; ancak uygulamada farklı yorumlar olabilmektedir.

Önemli Notlar

  • Bu tür tayin talepleri, standart atama-yer değiştirme dönemi ile sınırlı olmayabilir; ilan edilen boşluklar ve hizmet ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilir.

  • Engellilik durumu devam ettiği sürece personelin isteği dışında yer değiştirilmesi kurumca gerçekleştirilemez.


3. Can Güvenliği Nedeniyle Tayin

Can güvenliği mazeretine dayalı yer değiştirme, personelin kendisi, eşi veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağının adlî veya mülkî idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendirilmesi halinde uygulanabilir.
Bu tür mazerete dayalı yer değiştirmeler, puan-süre-dönem tayinlerine bağlı kalmaksızın yapılabilir.

Başvuru Şartları

  • Personelin kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü çocuğunun bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit ettiği belgelenmeli.

  • Bu belge, adlî ya da mülkî idare makamları tarafından düzenlenmiş olmalıdır.

  • Talep edilen yere atanabilmek için görev yapılan hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanında ihtiyaç olması ya da bu hizmet bölgesinde mazeretin giderilememesi halinde diğer hizmet bölgesine de atama yapılabilir.

Gerekli Belgeler (Uygulamada İstenen Örnekler)

  • Makam tarafından düzenlenmiş “can güvenliği mazereti belgesi” ya da koruyucu tedbir kararını içeren belge,

  • İlgili olay/takip belgesi veya resmi yazı (örneğin adli soruşturma, koruma tedbiri gibi),

  • Personelin talebini içeren dilekçe.

Önemli Not

  • Bu mazeretle yer değiştirme hakkı, ilan edilen boş kadroların bulunduğu döneme bağlı olmaksızın değerlendirilebilir.

  • Bu hak kullanıldıktan sonra başka bir mazeret talepleri için hizmet süresi ve puan şartları farklılık gösterebilir.


Başvuru Yöntemi (EKİP Portal Üzerinden)

  1. EKİP Portal’a giriş yapın: https://ekip.saglik.gov.tr adresinden kurumsal kullanıcı bilgilerinizle sisteme giriş yapın.

  2. Ana menüden “Yer Değişikliği” → “Mazerete Dayalı Yer Değişikliği” bölümüne girin; ardından ilgili özel mazeret türünü (Eğitim, Engellilik, Can Güvenliği) seçin. Sağlık-Sen+1

  3. Mazerete ait belgeleri (örneğin eğitim kaydı, engellilik raporu, can güvenliği durumu için idari karar) PDF formatında eksiksiz şekilde yükleyin. Tedo+1

  4. Tercih ekranında, atamak istediğiniz il veya illeri tercih sırasına göre seçin (örneğin eğitim için öğrenim gördüğünüz il öncelikli olabilir).

  5. Başvuru formunu son kez kontrol edin ve “Onayla / Kesinleştir” butonuna basarak işlemi tamamlayın.

  6. Başvurunuz tamamlandıktan sonra sistem tarafından oluşturulan başvuru çıktısını PDF olarak indirip saklayın; bazı kurumlarda bu çıktının müdürlüğe teslim edilmesi gerekebilir.

Önemli Notlar:

  • Eğitim mazeretine bağlı tayinlerde, en az dört yıllık sağlıkla ilgili örgün öğrenim görme koşulu bulunmakta ve bu hak bir defaya mahsus olarak kullanılabilmektedir. Sağlık-Sen+1

  • Engellilik veya can güvenliği mazeretleri gibi özel durumlarda, tercih edilen ilde boş kadro bulunması ve yönetmelikte belirtilen şartların sağlanması gerekmektedir. Sağlık-Sen

  • Belgelerde eksik ya da hatalı bilgi olması başvurunun değerlendirmeye alınmamasına neden olabilir; bu nedenle yükleme öncesinde dikkatli olunmalıdır.

📘 Adım adım anlatım için: EKİP Portal ile Başvuru Rehberi (Adım Adım)


Değerlendirme Süreci

Tüm özel durum tayinleri üç aşamalı olarak değerlendirilir:

  1. İl Ön İncelemesi: Başvuru belgeleri ve mazeret türü kontrol edilir, eksik veya hatalı belge varsa tamamlanması istenir.

  2. Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) İncelemesi: Eğitim, engellilik veya can güvenliği gerekçesinin mevzuata uygunluğu ve belgelerin doğruluğu incelenir.

  3. Atama Komisyonu ve Onay Süreci: Uygun bulunan başvurular için atama kararı hazırlanır ve Bakan onayıyla birlikte ilan edilir.

⏱️ Ortalama sonuçlanma süresi: 4 – 8 hafta (belge inceleme ve komisyon yoğunluğuna göre değişebilir).


Reddedilen Başvurular

Başvurular aşağıdaki nedenlerle reddedilebilir:

  • Belgelerin eksik, okunaksız veya yanlış formatta olması,

  • Engellilik raporunun yalnızca yetkili devlet veya üniversite hastanelerinden alınmamış olması,

  • Can güvenliği gerekçesini destekleyen belgenin adli veya mülkî idare makamlarınca onaylanmamış olması,

  • Eğitim kurumunun örgün eğitim kapsamı dışında (uzaktan veya açıköğretim) olması,

  • Sunulan raporun veya belgenin geçerlilik süresinin dolmuş olması,

  • Başvuru yapılan mazeretin mevzuatta tanımlı şartları taşımaması.

❗️Red gerekçesi PBS ekranında ayrıntılı olarak görüntülenir. Personel, gerekçeyi öğrendikten sonra 7 gün içinde itiraz dilekçesiyle veya YHGM’ye başvurarak yeniden değerlendirme talep edebilir.


Sık Sorulan Sorular (SSS)

  • Eğitim tayini için açıköğretim (uzaktan eğitim) programı geçerli midir?
    Hayır. Eğitim mazeretine dayalı yer değiştirme talebinde bulunabilmek için örgün eğitim kapsamında yükseköğretim kurumuna kayıtlı olunması gerekir.

  • Engelli raporum %35: tayin talebinde bulunabilir miyim?
    Hayır. Engellilik mazeretine dayalı tayin talebinde bulunabilmek için yönetmelikte genellikle yüzde %40 ve üzeri engel oranı şartı aranır.

  • Can güvenliği mazereti için belgeyi kim düzenler?
    Can güvenliği mazereti kapsamında yer değiştirme talebinde bulunabilmek için, kişinin kendisi, eşi veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit ettiğini adlî veya mülkî idare makamlarınca verilen belgeyle belgelemesi gerekir.

  • Engelli yakınım var; aynı ilde farklı ilçeye tayin olabilir miyim?
    Evet; engellilik mazereti kapsamında değerlendirme yapılırken, talep edilen yerde atanma imkânı ve hizmet ihtiyacı esas alınır. Ancak her başvuru için boş kadro ve usul şartları geçerlidir.

  • Bu özel durum tayinlarının sonuçlanma süresi nedir?
    Yönetmelikte kesin bir süre bulunmasa da uygulamada özel mazeretlere bağlı tayin talepleri ilan edilen dönemlerin dışında değerlendirilebilmekte, süre başvuru yoğunluğu ve belgelendirme durumuna göre değişmektedir.

  • Eğitim mazeretiyle yapılan tayin kaç kez kullanılabilir?
    Bu tür mazeret tayin hakkı bir defaya mahsus olarak düzenlenmiş olabilir; eğitim mazeretine bağlı atamalarda “öğrenime başlama hâlinde” gibi şartlar yer almaktadır.

  • Can güvenliği mazereti için boş kadro yoksa ne olur?
    Hizmet ihtiyacı bulunduğu halde talep edilen yerde boş kadro yoksa, kurum başka hizmet alanında ya da başka hizmet grubunda atama yapabilir.

  • Belge eksik veya biçimi uygun değilse başvurum reddedilir mi?
    Evet. Belgelerin düzgün olmaması, yetkili makamca düzenlenmemesi ya da mazeret türünün yönetmelikte tanımlı şartları taşımaması başvurunun reddedilmesine neden olabilir.

  • Görev yaptığım yerde fiilen bir yıl çalışmadan eğitim mazeretiyle tayin talep edebilir miyim?
    Eğitim, engellilik, can güvenliği gibi mazeretler için görev yapılan yerde fiilen en az bir yıl çalışma şartı arıya­bilir, ancak can güvenliği mazereti gibi özel hallerde bu şart aranmaz.

  • Engellilik mazereti kapsamında kardeşim tam bağımlıysa ben de tayin talep edebilir miyim?
    Evet. Yönetmelikte, kişinin bakmakla yükümlü olduğu kardeşinin tam bağımlı engelli olması hâlinde yani vasi tayin edilmiş olması durumunda engellilik mazeretiyle tayin hakkı verilebileceği belirtilmiştir.


Sonuç

Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen özel durum tayinleri, personelin zorunlu yaşam koşullarına uyum sağlamasına yönelik istisnai bir hak olarak tanımlanır. Eğitim, engellilik ve can güvenliği gibi mazeretler, görev yerinin değiştirilmesinde öncelikli ve ayrıcalıklı değerlendirme kapsamındadır.

Başvurunun olumlu sonuçlanması için en kritik unsur, ilgili belgelerin doğru, eksiksiz ve yetkili kurumlarca düzenlenmiş olmasıdır. Belgelerin usule uygun şekilde hazırlanması hâlinde, mazeret tayin taleplerinin ilk değerlendirme döneminde onaylanma oranı oldukça yüksektir.

Doğru belgelerle yapılan başvurular, hizmet ihtiyacı ve boş kadro durumu da uygunsa, genellikle tek dönemde sonuçlanır ve personel yeni görev yerine kısa süre içinde atanır.

🔗 Tüm başvuru türleri ve dönemsel takvim bilgileri için ana bağlantı:
Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin (2025 Rehberi)

🗓️ Güncel dönemleri öğrenin: Tayin Takvimi 2025 · ✅ Başvuruyu doğru yapın: EKİP Portal ile Başvuru Rehberi

Kaynaklar

Eğitim / Can Güvenliği / Engellilik vb. Özel Durumlar Tayin Rehberi
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Sağlık Haberi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Su anda sizinle birlikte
65 kişi
daha sitede
Google Analytics gerçek zamanlı verisidir