1. Haberler
  2. Ne, Nedir, Nasıl Yapılır
  3. Rehber & Kılavuz
  4. Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin (2025 Rehberi)

Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin (2025 Rehberi)

featured
Şu anda bu yazıyı 4 kişi okuyor
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

2025 Sağlık Bakanlığı İller Arası Yer Değiştirme Süreci – Tüm Aşamalar

2025 yılı için iller arası süreci; başvuru takvimi, tercihlerin yapılması, hizmet puanı – kura kriterleri ve mazeret türleri gibi birkaç farklı kriterin birlikte değerlendirildiği resmi bir atama dönemidir. Bu rehberde başvurudan sonuca kadar tüm aşamaları tek sayfada, güncel duyurularla birlikte bulacaksınız.

İller arası yer değiştirme, personelin görev yerini il değiştirerek yenilemesine olanak tanıyan bir süreçtir. Başvurular Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP Portal) üzerinden yapılır. Başvuru sonuçları ise Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) Duyurular sayfasında yayınlanır.

Bu rehberde başvurudan sonuçlara kadar tüm süreci adım adım anlatıyor; ayrıca eş durumu, sağlık mazereti gibi özel tayin türlerini de açıklıyoruz.

İlgili Rehberler:


İller Arası Tayin Nedir? Kimler Başvurabilir?

İller arası tayin, Sağlık Bakanlığı personelinin bulundukları il dışındaki başka bir ile atanma talebini ifade eden resmi bir atama sürecidir. Bu uygulama; hizmetin ihtiyaçları, kadro durumu ve personelin mazeretlerine göre yürütülür.

Başvurabilecek personel

  • Kadrolu statüde, 657 sayılı Kanun’a tabi olarak görev yapan personel başvuru hakkına sahiptir.

  • Başvuru yapılacak unvan ve kadro, ilgili duyuruda “münhal kadro” olarak ilan edilmiş olmalıdır.

  • Başvuruda bulunabilmek için genellikle başvurunun ilan edildiği döneme kadar en az iki yıl fiilen çalışmış olma şartı aranır.

Temel koşullar

  • Personel, Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir kurumda kadrolu görevli olmalıdır.

  • Atanmak istenen ilde uygun münhal kadro bulunmalı ve ilan edilmiş olmalıdır.

  • , görevden uzaklaştırma gibi atama yapılmasını engelleyecek bir durum olmamalıdır.

  • En az iki yıl fiilen çalışmış olma şartı, isteğe bağlı iller arası yer değiştirmelerde geçerlidir.

Detaylı koşullar için → İller Arası Tayin Şartları (Güncel Kılavuz)


Başvuru Dönemleri ve Takvimi

  • İl dışı yer değiştirme başvuruları genellikle yılda iki kez yapılır (örneğin Ocak ve Haziran dönemleri).

  • Süreç şu adımları içerir:

    1. İlana çıkarılması ve münhal kadroların duyurulması,

    2. Elektronik ortamda (örneğin Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) ya da benzeri sistemle) başvuruların yapılması,

    3. Başvuruların değerlendirilmesi; itiraz süreci dahil,

    4. Kurayla yerleştirme ve sonuçların ilanı.

  • Takvimdeki tarihler her dönem için ilan metniyle belirlenir. Örneğin ilgili dönemde başvuru süresi, itiraz süreci ve kura tarihi ayrı ayrı duyurulur.

📅 Güncel tarihleri görmek için → Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin Takvimi (2025)


EKİP Üzerinden Başvuru – Adım Adım

  • EKİP’e giriş: https://ekip.saglik.gov.tr adresinden kurumsal kullanıcı bilgilerinizle sisteme giriş yapılır.

  • “Tercih/Atama” ya da “Yer Değişikliği” menüsü seçilir (menü adı döneme göre farklılık gösterebilir).

  • Münhal kadrolar yayımlandıktan sonra sistem üzerinden en fazla 10 tercih (ya da ilan metninde belirtilen sayı kadar) yapılır.

  • Tercih formu doldurulur, tercihler sıralanır ve form kesinleştirilir. Kesinleştirilmeyen başvurular geçersiz sayılır.

  • Gerekli belgeler (ilan metninde belirtilmişse) sisteme yüklenir (“Doküman Ekle” seçeneği ile).

  • Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra sistemden başvuru çıktısı alınabilir; bazı kurumlarda müdürlüğe teslim şartı olabilir.

  • Süreç tamamlandığında yerleştirme işlemleri, hizmet puanı ve kriterlere göre gerçekleşir, sonuçlar EKİP ve bakanlık web sayfası üzerinden ilan edilir.

📘 Detaylı anlatım için → EKİP Portal ile Başvuru Rehberi (Adım Adım)


Tayin Türleri ve Özel Durumlar

Yönetmelik kapsamında birden fazla tayin türü bulunmaktadır; personelin özel durumuna göre ilerlenir.

Tayin Türleri

  • Eş Durumu Tayinleri: Eşin olması hâlinde ya da eşin özel sektörde çalışması ve belirli koşulları sağlaması hâlinde aile birliğini koruma amacıyla atama yapılabilir.

  • Sağlık Mazereti Tayinleri: Personelin, eşinin, anne-babasının, bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun veya vasi tayin ettiği kardeşinin sağlık durumunun mevcut görev yerinde çalışmasını sakıncalı hâle getirmesi ve bu durumu sağlık kurulu raporuyla belgelemesi hâlinde atama yapılabilir.

  • Eğitim, Engellilik ve Can Güvenliği Tayinleri:

    • Eğitim mazeretine bağlı tayin: Öğrenimine devam eden personel için özel şartlarla yapılabilir.

    • Engellilik durumuna bağlı tayin: Personelin kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu yakını %40 ve üzeri engelli ise ilgili düzenlemeler çerçevesinde tayin isteyebilir.

    • Can güvenliği mazeretine bağlı tayin: Personelin görev yaptığı yerin can güvenliği açısından riskli olması durumunda adlî ya da mülkî idare makamlarından alınan belgeyle tayin talebi değerlendirilebilir.

Notlar

  • Bu özel tayin türleri belgeyle ispat zorunluluğu olan, dikkatle incelenen süreçlerdir.

  • İlgili yönetmelik: Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (27.11.2024 tarihli değişiklik dâhil) hükümlerini içerir.


Sonuçlar Nasıl ve Nereden Açıklanır?

Tayin sonuçları şu şekilde ilan edilir:

  • Sonuçlar, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM)’nün resmi internet sayfası üzerinden yayımlanır.

  • Sonuç listeleri noter onaylı biçimde “Yerleşenler” şeklinde yayımlanır.

  • Başvuru sahibi personel, yayımlanan listede T.C. kimlik numarası, birim/il bilgisi gibi atama sonucunu görebilir.

  • Sonuçların açıklanmasını takiben, yeni görev yerine katılım için verilen süre genellikle ilan metninde belirtilir (örneğin 30 gün gibi).

  • Atamaya ilişkin göreve başlama yazısı ve diğer evraklar ilgili kurumlar aracılığıyla ulaşır.

📢 Anlık duyurular için → Tayin Sonuçları Sayfası


Tayin İptali veya Vazgeçme

Başvurudan sonra, yer değiştirme süreci tamamlanmadan ya da atama kararı kesinleştirilmeden tayinden vazgeçme ya da atama kararının iptali mümkün olabilir. Bu süreçte genel olarak aşağıdaki koşullar geçerlidir:

  • İptal veya vazgeçme talebi resmî dilekçe ile yapılmalıdır.

  • Başvuru veya atama kararına konu olan sürecin başlangıcından itibaren belirtilen süre içinde başvuru yapılmalıdır (örneğin kura öncesi sistem üzerinden iptal imkânı sunulmuş olabilir).

  • İptal/vazgeçme isteği ilgili kurum ve / veya atama yetkili merci tarafından uygun görülmelidir.

  • Atama kararı kesinleşmiş, yeni görev yerine katılım sağlanmış ise iptal veya vazgeçme işlemi daha sınırlı koşullara tâbi olabilir.

📝 Dilekçe örnekleri için → Tayin İptali ve Vazgeçme Dilekçesi (Word/PDF)


Sık Sorulan Sorular (SSS)

  • İller arası tayin başvuruları hangi dönemlerde açılır?
    → Genel olarak Ocak ve Haziran gibi yıllık iki dönem şeklinde açılmaktadır.

  • Hizmet puanı nasıl etkili olur?
    → Açık bulunan kadrolara başvurularda, hizmet puanı esas alınmakta; puan eşitliği hâlinde mesleki kıdem veya kura usulü ile atama yapılmaktadır.

  • PBS/EKİP başvurusunda en sık yapılan hata nedir?
    → Başvurunun “tercihlerin kesinleştirilmemesi” ya da “formun onaylanmadan çıkılması” gibi nedenlerle geçersiz olması riski bulunmaktadır.

  • Eş durumu tayininde özel sektör çalışanı eş başvuruyu nasıl etkiler?
    → Yönetmelikte eşin özel sektörde çalışması durumunda özel şartlar yer almakta — örneğin eşin çalıştığı ilin durumu, SGK’lı çalışması gibi koşullar aranabiliyor.

  • Sağlık mazereti tayininde rapor kriteri nedir?
    → Sağlık mazereti için resmî sağlık kurulu raporu gerekmekte; yönetmelikte “görev yapılan yerde çalışması sakıncalıdır” gibi ifadelere yer verilmiş durumda.

  • Sonuç açıklandıktan sonra göreve başlama süresi nedir?
    → Sonuçlar yayımlandıktan sonra yeni görev yerine katılım süresi ilan edilen duyuruda belirtilmektedir. Örneğin bir duyuruda 30 gün süre öngörülmüştür.

  • Tayin iptal veya vazgeçme işlemi sonuçtan sonra yapılabilir mi?
    → Yönetmelikte net süre belirtilmiş olmamakla birlikte atama kesinleşmeden önce ve ilgili sürece bağlı olarak iptal/vazgeçme başvurusu yapılabileceği uygulamada görülmektedir.

  • Başvuruda belirtildiği gibi “en az 1 yıl kadrolu hizmet süresi” şartı var mıdır?
    → Yönetmelikte “en az 2 yıl fiilen çalışmış olması” şartı isteğe bağlı iller arası yer değiştirmelerde arandığına dair hüküm vardır.

  • Münhal kadro ilan edilmeyen illere başvuru yapılabilir mi?
    → Atama ve yer değiştirme sürecinde, başvurulan ilin ilgili unvan için münhal kadro ilan edilmiş olması gerekir.

  • Hizmet grubu (A, B, C, D, E) sınıflandırması başvuruyu etkiler mi?
    → Evet. İller hizmet gruplarına ayrılmış olup, özellikle eş durumu ve bazı mazeret tayinlerinde hizmet grubuna göre değerlendirme yapılmaktadır.


Güncel Duyurular ve Son Haberler

  • Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü sayfasında “2025 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası” duyurusu yapılmıştır.

  • 2025 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Kurası için ilan metni yayımlanmış, başvurular 26 Haziran 2025 – 2 Temmuz 2025 tarihleri arasında EKİP üzerinden alınmıştır.

  • Sürekli işçiler için 2025 yılı iller arası yer değişikliği süreci için de duyuru yayımlanmıştır; başvurular 21 Mayıs 2025’e kadar kabul edilmiş ve yerleşenler listesi yayımlanmıştır.

Canlı gelişmeler için → Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin Takvimi


Sonuç

Bu rehber, Sağlık Bakanlığı iller arası tayin sürecinin her aşamasını tek sayfada toplar. Alt rehberlerle birlikte ilerlediğinizde başvuru sürecini hatasız tamamlama şansınız artar. Duyurular geldikçe sayfa güncellenecektir.

📌 Tüm alt rehberler ve başvuru adımları için ana bağlantı: Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin (2025 Rehberi)

Kaynaklar

Sağlık Bakanlığı İller Arası Tayin (2025 Rehberi)
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Sağlık Haberi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Su anda sizinle birlikte
36 kişi
daha sitede
Google Analytics gerçek zamanlı verisidir