TBMM gündemindeki 86 maddelik torba yasa, taşeron işçiler için kadro umudunu yeniden canlandırdı. Yasa tasarısının yeni bölümlerinde 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi, 3600 ek gösterge, erken emeklilik ve Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi gibi önemli düzenlemeler yer alıyor.
TBMM’de Taşeron İşçiler İçin Kadro Görüşmesi!
TBMM’de görüşülen 86 maddelik torba yasa tasarısı, çalışma hayatında köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. Daha önce kabul edilen 55 maddeye ek olarak, yasa tasarısının yeni bölümlerinde taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili kritik kararlar bulunuyor.
Bu yasayla birlikte çalışanlara 3600 ek gösterge, erken emeklilik, Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi ve ev hanımlarına emeklilik desteği gibi çeşitli haklar getirilecek.
Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor?
2023 yılından bu yana gündemde olan taşeron işçilere kadro meselesi, torba yasa kapsamında yeniden ele alındı. Yasanın ikinci 43 maddelik kısmında, yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya alınması için gerekli düzenlemelerin yapılacağı belirtiliyor.
Bu kapsamda;
-
TYP (Toplum Yararına Programlar),
-
KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri),
-
Belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçiler kadroya dahil edilecek.
Yasanın onaylanmasıyla birlikte, bu gruptaki çalışanlar kamuda güvence altına alınacak ve taşeron sisteminin yeniden düzenlenmesi sağlanacak.
Torba Yasa ile Gelen Diğer Kritik Düzenlemeler
Torba yasa, taşeron işçilere kadro hakkının yanı sıra çalışma hayatını ilgilendiren birçok yeniliği de beraberinde getiriyor:
-
3600 Ek Gösterge:
Birinci derecedeki tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi planlanıyor. Bu düzenlemeden 500 binden fazla memur yararlanacak. -
Bağ-Kur Prim Gün Sayısı 7200’e Düşürülecek:
Şu an 9000 gün prim ile emekli olan Bağ-Kur’lular, bu yasa ile 7200 gün şartına tabi tutulacak. Bu düzenleme, özellikle küçük esnafın erken emekliliğini kolaylaştıracak. -
Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği:
Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’ini devlet karşılayacak, böylece onlar için erken emeklilik yolu açılacak. -
Anneler İçin Yıpranma Payı:
Çocuk sayısına göre annelerin emeklilik yaşı esnetilecek, böylece çalışan anneler daha erken emekli olabilecek. -
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES):
Yeni sistemle emeklilerin refah düzeyi artırılacak, ek maaş ve destek mekanizmaları oluşturulacak.
Kadro Bekleyen Taşeron İşçiler İçin Süreç Nasıl İşleyecek?
Taşeron işçiler için kadro beklentisi her geçen gün artarken, yasalaşma süreci de yakından takip ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, torba yasa ile ilgili detayların netleşeceğini belirtti.
Yasalaşma süreci şu aşamalardan geçecek:
-
TBMM’de oylanarak kabul edilmesi
-
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi
-
Uygulama takviminin açıklanması
-
Başvuru sürecinin duyurulması
Bakanlık tarafından yapılacak düzenlemelerle, hangi gruptaki çalışanların kadroya dahil edileceği ve başvuru sürecinin nasıl işleyeceği netleşecek.
Kadro ve Sosyal Haklar Konusunda Yeni Bir Dönem
Bu torba yasa ile birlikte taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci hız kazanacak ve uzun zamandır beklenen istihdam güvencesi sağlanmış olacak. Aynı zamanda, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarının iyileştirilmesine yönelik atılan bu adım, çalışma hayatında dönüşüm yaratacak bir reform niteliği taşıyor.
