Bir hemşirenin sosyal medya paylaşımı, sağlık çalışanlarının emeklilik sistemine yönelik büyük adaletsizliği yeniden gündeme taşıdı.
“Maaşın Altı Kalemi Var, Emekliliğe Sadece Biri Yansıyor”
X (Twitter) platformunda bir hemşirenin yaptığı paylaşım, sağlık camiasında geniş yankı uyandırdı. Paylaşımda, hemşire maaşında altı farklı kalem olmasına rağmen sadece birinin emekli maaşına yansıdığı belirtildi.
Hemşire, “Emekli maaşı sadece ham maaş üzerinden hesaplanır. Sabit ek ödeme bile emeklilikte tam yer almaz, yalnızca kesenek oluşturur ama maaşa çarpan olarak yansımaz” ifadelerini kullandı.
“Gelirin Yüzde 60’ı Emekliliğe Etki Etmiyor”
Paylaşımda yer alan rakamlara göre, aktif görevdeki bir hemşireye bankaya yatan toplam maaş 60 bin TL civarındayken, emeklilik hesabı yaklaşık 23 bin TL üzerinden yapılıyor.
“Yani gelirin yüzde 60’ı emekliliğe hiç yansımıyor. Çalışırken 57–63 bin TL alan hemşire, emekli olduğunda 13–18 bin TL maaşla geçinmeye çalışıyor.”
Bu durumun hemşirelik mesleğini sürdürülemez hale getirdiğini belirten paylaşımda, “Mevcut düzen hemşirenin emeğini geçici ücret gibi görüyor, kalıcı değeri yok sayıyor” denildi.
“Hemşireler Birliği Kurulmalı” Çağrısı
Hemşire, çözüm olarak “Tüm maaş kalemlerinin emekliliğe yansıtılması” gerektiğini vurguladı.
“Bu sistemin değişmesi için yasal zemine oturmuş bir Hemşireler Birliği kurulmalı. Tüm ek ödemeler emekli keseneğine dahil edilmeli, alınan her ücret emekliliğe yansıtılmalı. Emeklilik yoksulluk değil, saygınlık sağlamalı.”
Paylaşım, kısa sürede binlerce beğeni ve yorum alarak hemşirelerin yaşadığı ekonomik adaletsizliğe dikkat çeken önemli bir tartışma başlattı.
