Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi’nde aylardır biriken sorunlar kritik seviyeye ulaştı. Hemşireden hekime, teknik personelden asistanlara kadar tüm çalışanları etkileyen ödeme gecikmeleri, personel yetersizliği ve fiziki riskler, hastaneyi adeta çalışma koşullarının sürdürülemez hale geldiği bir noktaya taşıdı.
Hemşireler: “Personel Eksikliği Kritik Seviyede”
Balcalı Hastanesi’nin yoğun bakım ve servislerinde görev yapan hemşireler, hasta sayısının artmasına rağmen hemşire kadrolarının sabit kalmasının çalışma yükünü olağanüstü yükselttiğini söylüyor.
Hemşirelerin aktardığı tabloya göre:
-
Birimlerde hasta sayısı her geçen hafta artıyor, hemşire sayısı aynı kalıyor.
-
Sertifika, uzmanlık alanı ve deneyim gözetilmeksizin keyfi servis değişiklikleri yapılıyor.
-
Hemşireler, “talimatla birim birim dolaştırılan” personele dönüştürüldüklerini ifade ediyor.
Bir hemşire durumu şu sözlerle özetliyor:
“Bu kadar kritik bir hastanede servis planlaması kişisel tercihlerle yapılıyor. Alanımız dışında görevlendiriliyoruz. Hem hastaya hem çalışanlara zarar veren düzen artık sürdürülemez.”
Ödeme Gecikmeleri Çalışanları Ekonomik Çıkmaza Sürüklüyor
Balcalı Hastanesi’nde maaş dışındaki neredeyse tüm ödemeler aylardır gecikiyor:
-
Eylül ayı taban ödemesi yapılmadı,
-
Teşvik ödemeleri yatırılmadı,
-
Döner sermaye ücretleri aylardır bekliyor,
-
Nöbet ücretlerinde gecikme var,
-
Ekim ayı performans ek ödemesi tamamen aksamış durumda.
Bu durum özellikle hemşire, teknik personel ve düşük gelirli çalışanlar için ciddi mağduriyet yaratıyor. Çalışanlar arasında rahatsızlık yaratan bir başka konu ise iddiaya göre bazı öğretim üyelerine ödeme yapılırken diğer personelin bekletilmesi.
HEP-SEN Adana İl Başkanı Ayberk Mazı, ödemeler için idari başvuruda bulunduklarını açıklayarak sürecin takipçileri olduklarını duyurdu.
Depreme Dayanıksız Binalar: “Güvenlik Sorunu Ciddiyetini Koruyor”
Balcalı Hastanesi’nin bloklarında yıllardır süren güçlendirme çalışmalarının tamamlanmadığı belirtiliyor. Çalışanlar, birçok birimin hâlâ deprem riski altında hizmet verdiğini aktarıyor.
Hastanede öne çıkan fiziki sorunlar:
-
Bazı bloklar kapalı ya da yarı kapalı durumda,
-
Güçlendirme bekleyen alanların sayısı fazla,
-
Sirkülasyon alanları ve giriş–çıkışlar güvenli değil,
-
Personel, deprem riskinin yüksek olduğu bir ortamda görev yapmak zorunda kalıyor.
HEP-SEN Adana’nın paylaşımları, güvenlik sorunlarının yıllardır çözülemediğini ve çalışanların korku içinde çalıştığını ortaya koyuyor.
Asistan Hekimler: “Ne Eğitim Alabiliyoruz Ne Nöbet Ücreti”
Balcalı Hastanesi’nde eğitim süreçleri de zorlu şartlardan etkilenmiş durumda. Asistan hekimler, hem eğitim alamadıklarını hem de nöbet ücretlerini alamadıklarını belirtiyor.
Bir asistan hekimin açıklaması durumu özetliyor:
“Ne eğitim alabiliyoruz ne nöbet ücretimizi alabiliyoruz. Hastanemiz kapalı, çalışma şartlarımız çok kötü. Lütfen sesimizi duyun.”
Eğitim hastanesi statüsündeki bir kurumda eğitim sürecinin aksaması, yapısal sorunların ne kadar derinleştiğini gösteriyor.
HEP-SEN Adana: “İdari Süreci Başlattık”
Sendika yönetimi, Balcalı Hastanesi’ndeki ödeme gecikmeleri, personel planlamasındaki keyfî uygulamalar, hizmetin aksaması ve güvenlik sorunlarına karşı resmî idari sürecin başlatıldığını açıkladı:
“Çalışanlarımızın yaşadığı bu mağduriyetin takipçisiyiz ve hukuki süreçleri işletmeye devam edeceğiz.”
Sonuç: Balcalı Hastanesi Çökme Noktasında
Balcalı Hastanesi’nde yaşanan tüm bu başlıklar tek bir tabloyu işaret ediyor:
-
Aylardır yatırılmayan ek ödemeler,
-
Büyüyen hemşire ve personel açığı,
-
Depreme dayanıksız bloklar,
-
Aksayan eğitim süreçleri,
-
Yoğun iş yükünün yarattığı tükenmişlik,
çalışanların hem fiziksel hem psikolojik olarak yıprandığı bir ortam yaratmış durumda.
Uzmanlara göre mevcut sorunlar yalnızca çalışanları değil, hasta güvenliğini ve sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini de tehdit ediyor. Bu nedenle çalışanlar ve sendikalar, kurum yönetimini ve yetkili tüm makamları ivedilikle harekete geçmeye çağırıyor.
