Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nin en önemli sağlık üslerinden biri olan Diyarbakır Gazi Yaşargil eğitim ve araştırma Hastanesi, peş peşe patlak veren yönetimsel sorunlar ve altyapı eksiklikleriyle sarsılıyor. Aylar önce tadilatına başlanan ancak bir türlü bitirilemeyen yoğun bakım ünitesi, yer tahsisi tartışmaları yüzünden dört aydır kullanılamayan yeni anjiyo cihazı ve devasa personel açığı, hastanedeki sağlık hizmetlerini durma noktasına getirdi. Hasta yakınlarının dinlenebileceği bankların kaldırılarak vatandaşların ticari işletmelere mecbur bırakıldığı iddiaları ise tepkileri iyice büyüttü.
Güneydoğu Ekspres Haberi‘ne göre, sağlık bilimleri Üniversitesine bağlı olarak devasa bir nüfusa hizmet sunan bu büyük kurum, birbiri ardına sıralanan vahim iddialarla kamuoyunun dikkatini çekiyor. Ortaya atılan şikayetlerin merkezinde, hastane koridorlarında yaşanan kritik kadro açığı ve yılan hikayesine dönen fiziksel dönüşüm projeleri yer alıyor.
6 Aydır Bitirilemeyen Yoğun Bakım Ünitesi
Yaklaşık altı ay evvel, hastanenin 11. katında bulunan yemekhane bölümünün yoğun bakım ünitesine dönüştürülmesi yönünde bir idari karar alındı. Yemekhane kısa sürede başka bir alana taşınmasına karşın, planlanan yeni servisin yapımı aradan geçen zamana rağmen hala nihayete erdirilemedi.
Söz konusu katta yapılan incelemelerde, odaların ve geniş salonların büyük oranda atıl bırakıldığı, inşaattan arta kalan moloz ve atıkların ise yerlerde beklemeye devam ettiği tespit edildi. Ünitenin tam kapasiteyle faaliyete geçirilememesinin altındaki temel eksiklikler şu şekilde sıralanıyor:
-
Tıbbi Donanım ve Yatak Eksikliği: Alanın teknik cihaz kurulumlarının ve yoğun bakım yataklarının tedarik edilememesi.
-
Devasa Personel İhtiyacı: Yeni servisin çarklarının dönebilmesi için acil olarak 250 civarında sağlık personeline gereksinim duyulması.
Nöbetlerde Tek Hemşire Dönemi ve Kutusunda Bekleyen Anjiyo Cihazı
Hastanedeki kriz yalnızca tamamlanamayan inşaatlarla sınırlı kalmıyor. Kurumda görevli bazı uzmanların dile getirdiği şikayetler, sahadaki personelin nasıl bir tükenmişlik yaşadığını net bir biçimde gösteriyor. Standart prosedürlere göre her serviste en az dört hemşirenin mesai yapması zorunluyken, mevcut nöbet çizelgelerinde koca servislerin yalnızca tek bir hemşireye emanet edildiği ileri sürülüyor.
Bununla birlikte, hastanenin ikinci katında hizmet veren mevcut anjiyo ünitesinin artan talebi karşılayamadığı bilinirken, bu sorunu çözmek için dört ay önce kuruma kazandırılan yeni anjiyo cihazının akıbeti de belirsizliğini koruyor. İddialara göre, bu değerli tıbbi donanımın kurularak hizmete alınamamasının ardında hem uzman doktor yetersizliği hem de kurum içi yer tahsisi tartışmaları yatıyor. Cihazın tam olarak nereye konumlandırılacağı hususunda uzman hekimler ile hastane yönetimi arasında ciddi anlaşmazlıklar yaşandığı, hatta tarafların zaman zaman sert diyaloglara girdiği öne sürülüyor.
Hasta Yakınlarına Yönelik “Kantin” Dayatması İddiası
Hastane içindeki skandal şikayetlerden bir diğeri ise doğrudan hasta refakatçilerini ve ziyaretçileri hedef alıyor. Bina içerisindeki koridorlarda ve bekleme salonlarında vatandaşların soluklanabileceği oturma banklarının yönetim tarafından tamamen kaldırıldığı görüldü.
Oturacak yer bulamayan hasta yakınları mecburen giriş katında bulunan ticari kantin ve büfelere yönelmek zorunda bırakılıyor. Bu süreçte kantin işletmesinin kendi kullanım alanını oldukça genişleterek ana giriş salonunun büyük bir kısmını işgal ettiği, hatta dışarıdaki açık alanlara dahi masa ve sandalye yerleştirdiği gözlemlendi. Yaşanan bu manidar tablo, vatandaşlar arasında “Bilinçli olarak kantine mi yönlendiriliyoruz?” sorusunu gündeme getirirken, hastane yönetiminin söz konusu işletmeyle bu genişleme üzerine herhangi bir yasal protokol imzalayıp imzalamadığı konusunda yetkili makamlardan bir açıklama alınamadı.
İl Sağlık Müdürü Sessizliğini Koruyor
Diyarbakır genelinde büyük yankı uyandıran bu vahim iddialar zincirini sormak ve kamuoyunu şeffaf bir şekilde aydınlatmak amacıyla Diyarbakır İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Emre Asiltürk ile iletişim kurulmaya çalışıldı. Ancak gerek sekreteryası gerekse danışmanı üzerinden iki ayrı randevu talebi iletilmesine rağmen, aradan geçen üç günlük süre zarfında ‘iş yoğunluğu’ gerekçe gösterilerek randevu taleplerine herhangi bir olumlu dönüş sağlanmadı.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Plansızlığın ve İşletmeci Mantığın Çöküşü
Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi gibi koca bir bölgenin sağlık yükünü sırtlayan bir kurumda yaşananlar, öngörüsüzlüğün ve liyakatsizliğin en somut faturasıdır. Eski yemekhaneyi yoğun bakıma çevirme fikri kağıt üzerinde ne kadar doğruysa, o ünitenin gerektirdiği 250 personeli, yatağı ve donanımı önceden planlamadan inşaata girişmek de o kadar büyük bir yönetimsel faciadır. Hele ki dört ay önce milyonlarca lira harcanarak alınan hayat kurtarıcı bir anjiyo cihazının, sırf “hangi odaya kuralım” inatlaşması yüzünden kutusunda bekletilmesi, kamu kaynaklarının israfından da öte doğrudan doğruya hasta hayatıyla kumar oynamaktır.
Hepsinden daha yaralayıcı olanı ise kamu hastanesinin o soğuk koridorlarında şifa bekleyen hasta yakınlarının oturacağı bankların sökülüp atılmasıdır. İnsanları ticari bir işletme olan kantine oturmaya, oradan çay-su almaya mecbur bırakacak kadar küçülen bir zihniyetin sağlık idareciliği yapması kabul edilemez. Bir serviste dört hemşirenin yapması gereken işi tek bir çalışanın sırtına yükleyip, boş alanları kantin masalarıyla dolduran bu “işletmeci” vizyon, hastaneyi şifa merkezi olmaktan çıkarıp ticarethaneye dönüştürmektedir. Tüm bu ağır iddialar orta yerde dururken İl Sağlık Müdürlüğünün sessiz kalması ise krizin sahipsizliğini gözler önüne sermektedir. Devletin hastanesi hiç kimsenin şahsi idare alanı veya ticari rant kapısı değildir; Sağlık Bakanlığının bu iddiaları ivedilikle inceleyerek bölge halkının nitelikli sağlık hakkını güvence altına alması şarttır.
