Mart 2025 enflasyon verileri açıklandı. TÜİK, ENAG ve İTO tarafından açıklanan oranlar yine birbirinden oldukça farklı çıktı. Enflasyon farkı memur zammına yansıdı ancak gerçek alım gücündeki erime devam ediyor.
Farklı Kurumlardan Farklı Veriler
TÜİK’e göre Mart 2025 enflasyonu %2,46 olarak açıklandı. Bu oranla birlikte 2025 yılının ilk üç ayı itibariyle oluşan enflasyon farkı %3,83 oldu. Toplu sözleşme ile belirlenen %6’lık zam oranı eklenince, memurlar için şu an itibariyle oluşan toplam zam oranı %9,03 seviyesine ulaştı.
(Gerçek zam oranı, yılın ilk altı ayı tamamlandığında netleşecektir.)
İstanbul Ticaret Odası (İTO), Mart 2025 enflasyon oranını %3,79 olarak açıklarken, ENAG (Enflasyon Araştırma Grubu) bu oranı %3,91 olarak duyurdu. Bu üç kurumun ortaya koyduğu veriler arasındaki farklılık, enflasyon hesaplama yöntemleri ve veri toplama tekniklerindeki farklı yaklaşımlar nedeniyle kamuoyunda yeniden tartışma konusu oldu.
2025 Temmuz Zam Oranı Ne Olacak?
2025 yılı ilk yarısı için belirlenen %6’lık toplu sözleşme zammı, yıl daha bitmeden enflasyon karşısında yetersiz kaldı. Memurlar ve kamu çalışanları artan fiyatlar karşısında ekonomik olarak zor duruma düşmeye devam ediyor.
Yetkili sendikanın aldığı zam oranları, memurların alım gücünü korumakta yetersiz kalırken, çalışanlar her geçen gün daha da yoksullaşıyor.
Yoksulluk Sınırı ve Memur Gerçekleri
Mart 2025 itibariyle Türkiye’de yoksulluk sınırı 76.922 TL olarak belirlendi. Ancak memur maaşları bu rakamın oldukça altında kalarak, insan onuruna yaraşır yaşam standardından uzak bir gerçekliği ortaya koyuyor. Özellikle 7/24 hizmet veren sağlık çalışanları gıda, kira ve enerji fiyatlarındaki artış karşısında büyük ekonomik yük altındalar.
Enflasyon Tahmini: Gerçekler ve Beklentiler
TCMB (Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası), 2025 yılı için %27,1, 2026 yılı için ise %18,7 oranında enflasyon tahmininde bulundu. Ancak günlük hayatta hissedilen fiyat artışları, bu tahminlerin ötesinde bir tablo ortaya koyuyor.
Temel ihtiyaç kalemlerindeki artış oranları, resmi zam oranlarını geride bırakırken, memurlar hayatlarını sürdürmekte giderek zorlanıyor.
Enflasyon Farkı: Bir Kazanç Değil, Kaybın Telafisi
Enflasyon farkı, kamu çalışanlarına sunulan bir kazanım değil, kaybedilen alım gücünün kısmen telafisi anlamına gelmektedir. Bu nedenle memurlar enflasyona ezdirilmemeli, insan onuruna yakışır maaşlarla yaşamlarını sürdürebilmelidir.
