Sağlık Bakanlığı’nın hastanelerdeki personel açığını kapatmak ve yeni açılacak tesislerin ihtiyacını karşılamak amacıyla devasa bir atama hazırlığında olduğu iddia edildi. Kulis bilgilerine göre 50 bin sağlık personeli ve 15 bin sürekli işçi olmak üzere toplam 65 bin kişilik kadro planlanırken, göreve başlama ve ilk maaş için 15 Ocak 2027 tarihi konuşuluyor.
Sağlık camiasında ve yüz binlerce mezun arasında uzun süredir merakla beklenen yeni atama takvimine ilişkin kulisler hareketlendi. Edinilen bilgilere göre sağlık bakanlığı, hem mevcut tesislerdeki kronikleşen iş yükünü hafifletmek hem de yeni faaliyete geçecek şehir hastaneleri ile entegre sağlık tesislerinin kadro açığını kapatmak üzere 65 bin kişilik geniş kapsamlı bir istihdam paketi üzerinde çalışıyor.
Kulislerde 50 Bin + 15 Bin Formülü
Bakanlık koridorlarında konuşulan taslak planlamaya göre; kadroların 50 bininin Sağlık Hizmetleri Sınıfı (sözleşmeli sağlık personeli), 15 bininin ise İŞKUR üzerinden sürekli işçi statüsünde açılması öngörülüyor.
KPSS Puanı ve Kura Usulü Birlikte İşletilecek
Kulis bilgilerine göre atama sürecinin usul ve esasları önceki dönem alımlarıyla paralel yürütülecek:
- 50 Bin Sağlık Personeli: hemşire, ebe, sağlık teknikeri, acil tıp teknisyeni ve diğer sağlık lisans/ön lisans branşlarını kapsayacak alımlarda 2026 KPSS puanı esas alınacak; yerleştirmeler ÖSYM tercih kılavuzuyla mülakatsız yapılacak.
- 15 Bin Sürekli İşçi: Güvenlik görevlisi, temizlik personeli, klinik destek elemanı ve teknik bakım-onarım birimleri için açılacak kadrolar İŞKUR üzerinden noter kurası ile belirlenecek.
- Maaş ve Takvim Planı: Göreve başlama takviminin, yeni personelin 15 Ocak 2027 tarihinde ilk maaşlarını alacakları periyoda göre şekillendirildiği ve ilan sürecinin 2026 son çeyreğinde netleşebileceği iddia ediliyor.
Kadro dağılımı, branş bazlı kontenjanlar ve başvuru takvimine dair kesin detaylar, Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yayımlanacak resmî kılavuzların ardından kesinlik kazanacak.
Sağlıkhaberi.net Yorumu: 65 Bin Kadro Müjdesi Kulislerde Kalmamalı, Sahadaki Yangına Derhal Su Taşımalı!
Sağlık Bakanlığı kulislerine yansıyan 65 bin kişilik istihdam hazırlığı, atama bekleyen yüz binlerce genç mezun için bir umut ışığı olduğu kadar; hastanelerde personel yetersizliği yüzünden tükenme noktasına gelen mevcut kadrolar için de artık ertelenemez bir zorunluluktur. Bugün nöbet ertesi dinlenemeden ikinci mesaiye çağrılan, klinik destek eksikliği sebebiyle görev tanımı dışı işlere boğulan sağlık çalışanlarının omuzlarındaki yükü hafifletmenin tek yolu sahadaki insan gücünü acilen takviye etmektir.
Ancak bu beklenti aylarca süren belirsizliklerle ve “ha bugün ha yarın” oyalantısıyla bir yıpratma sürecine dönüştürülmemelidir. Sağlık Bakanlığı, kulis söylentilerini resmî duyuruya dönüştürerek branş dağılımında adaleti sağlamalı; özellikle hemşire, ebe ve tekniker kadrolarında reel ihtiyaca uygun bir dağılım yapmalıdır. Sağlık profesyonellerinin insanca çalışma koşullarına kavuşabilmesi ve hasta bakım kalitesinin güvenceye alınması adına 2026 bitmeden takvim ilan edilmeli, atamalar ivedilikle tamamlanmalıdır.
