Bitlis Tatvan İlçe Devlet Hastanesi önünde açıklamalarda bulunan HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, kurumda keyfi yönetim, mevzuata aykırı birimler, anayasal dilekçe hakkının engellenmesi ve personele yönelik baskıların tahammül edilemez boyuta ulaştığını belirterek Sağlık Bakanlığı’na acil müfettiş çağrısında bulundu.
Bitlis genelinde yürütülen saha çalışmaları kapsamında Tatvan İlçe Devlet Hastanesi’ni ziyaret eden HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, hastanede görev yapan sağlık çalışanları ile görüşerek servislerdeki işleyişi yerinde inceledi. Hastane önünde sendika ve konfederasyon adına açıklama yapan Şimşek, kurumun uzun süredir liyakatsizlik, usulsüz görevlendirmeler ve keyfi uygulamalarla anıldığını vurguladı.
Geçtiğimiz yıl da aynı kuruma gelerek personel yetersizliğini ve idari aksaklıkları dile getirdiklerini hatırlatan Şimşek, aradan geçen süre zarfında sorunların çözülmek yerine sadece makyajlandığını, mevzuatta karşılığı bulunmayan koordinatörlükler ve uydurma birimler ihdas edilerek kurumsal yapının felç edildiğini ifade etti.
Açıklamada Öne Çıkan İlk Tespitler:
- Mevzuata ve Anayasa’ya aykırı şekilde şahsi kararlarla hastane yönetilmeye çalışılması
- İsmi ve yetkisi tanımlanmamış uydurma koordinatörlükler ve birimler oluşturulması
- Servislerde personel sayısının keyfi olarak günübirlik değiştirilmesi ve hastaların sağlığının tehlikeye atılması
- Yasal haklarını aramak isteyen çalışanların resmi dilekçelerinin evrak kayıttan geçirilmesinin hukuksuzca engellenmesi
“Anayasa da Kanun da Benim Diyen Zihniyete Geçit Vermeyeceğiz”
Hastanenin Sağlık Bakanlığı’na bağlı resmi bir kamu kurumu olduğunu ve Anayasa’nın 2. maddesi gereğince tüm işlemlerin hukuk devleti ilkelerine uygun yürütülmesi gerektiğini belirten Genel Başkan Yunus Şimşek, idarecilerin keyfi tavırlarına sert tepki gösterdi:
“Önünde bu beyanı verdiğim kurum maalesef uzun süredir sorunlarla, skandallarla gündeme gelmektedir. Geçen sene de buraya geldik; personel sayısı yetersiz dedik. Aradan bir sene geçti, çeşitli düzelmeler oldu ama bunlar kısmi, makyajlandı. Şimdi de çeşitli koordinatörlükler, ismini hiç duymadığımız birimler uydurulmuş. Sabahtan bu yana en üst kattan başlamak üzere servisleri gezdik, sağlık çalışanlarımızla görüştük. Maalesef tablo içler acısı. Fakat burada birtakım yöneticiler diyor ki ‘Kanun da benim, anayasa da benim. Ne dersem kanundur.’ Ben de buradayım, çalışanlarımızın arkasındayız. Öyle birilerinin kanununa göre burası işlemez, hodri meydan!”
“Kamu Hastanesi mi, Bakkal Dükkanı mı?”
Hastanede uygulanan keyfi personel planlamasının kabul edilemez boyutlara ulaştığını ifade eden HEP-SEN Genel Başkanı Şimşek, yönetim anlayışının kurumsallıktan tamamen koptuğunu dile getirdi. Servislerdeki çalışan sayısının hiçbir nesnel kritere dayanmadan anlık kararlarla değiştirildiğini belirten Şimşek, hem sağlık çalışanlarının hem de tedavi gören yurttaşların mağdur edildiğine dikkat çekti:
“Burada maalesef yöneticiler kendi kafalarına göre ‘Bu servisi bugün iki yaptım, bunu bir yaptım. Tek başınıza çalışacaksınız’ diyor. Bakın, burada Bitlis’in Tatvan ilçesindeki vatandaşların sağlığıyla oyuncak gibi oynuyorlar. Akşam servislerde hasta yok bahanesiyle ‘Hadi evine git’ deniyor. Ya böyle bir kepazelik olabilir mi? Bakkal bile böyle yönetilmiyor! ‘Bugün hasta yok evine git, yarın gel, yarın sana ihtiyacımız yok öbür gün gel…’ Böyle kamu kurumu yönetilmez!”
Kamu hizmetinin sürekliliği ve ciddiyetiyle bağdaşmayan bu uygulamaların sağlık hizmetinin niteliğini doğrudan düşürdüğünü vurgulayan Şimşek, çalışanların sürekli bir baskı ve belirsizlik altında görev yapmaya zorlandığını kaydetti.
Anayasal Dilekçe Hakkına Blokaj Engeli
Kurum içinde yaşanan hukuksuzluklara karşı yasal yollarla hakkını aramak isteyen personelin doğrudan idari engellerle karşılaştığını aktaran Şimşek, personelin resmi başvuru yollarının kapatılmasının açık bir suç teşkil ettiğini hatırlattı:
“Çalışanlarımız maalesef ağır bir baskı altında. Şikayetlerini ve itirazlarını, Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devleti olduğu için dilekçe ve tutanaklarla bildirmeye çalışıyorlar. Ancak orada da bir blokaj var. ‘Efendim bunu müdür, amir, başhekim okumadan evrak kayıttan geçiremeyiz’ diyorlar. Burası bir hukuk devleti; vatandaşın ve personelin dilekçe hakkı temel bir anayasal haktır, engellenemez ve engellenmesinin Türk Ceza Kanunu’nda hapis cezası vardır. Gereği neyse hukuk önünde sonuna kadar yapacağız.”
“Gündüz Süpervizörü Diye Bir Şey Uydurmuşlar: İki Kişi Bir Kişiyi Denetliyor!”
Servislerdeki kritik personel açığına rağmen denetim kadrolarında uygulanan imtiyazlı görevlendirmelere sert tepki gösteren Şimşek, sahada kurulan adaletsiz çalışma düzenini teşhir etti. Hasta başında tedavi ve bakım veren hemşirelerin yalnız bırakıldığını, buna karşın idari kadrolarda mevzuata aykırı pozisyonlar türetildiğini belirten Şimşek, açıklamalarını şöyle sürdürdü:
“İl başkanımız yakın zamanda bir beyan verdi. Dedi ki; o kadar yoğun servisler var ki bunları da teke düşürmeye çalışıyorlar. Hemşire hanım tek başına hastaların bakım ve tedavilerini yetiştirmeye çalışıyor. İki tane gözetmen, yani halk diliyle süpervizör var, gidip bunları denetlemeye çalışıyor. Pes doğrusu, böyle utanmazlık olmaz! Gündüz süpervizörü diye bir şey uydurmuşlar; böyle bir unvan kanunda da mevzuatta da yok.”
Hizmetin aksamasına yol açan bu kadrolaşmanın doğrudan halk sağlığını tehdit ettiğinin altını çizen Genel Başkan Şimşek, kurum içerisinde çıkar odaklı gruplaşmalar oluşturulduğunu dile getirdi:
“Bu işi yapan utanmazlara da sesleniyorum; bu kurnazlıkların lüzumu yok! Burada vatandaşın sağlık hizmetleri yetişmezken iki kişi bir kişiyi denetlemeye gidiyor. Gruplaşmışlar, adeta koloni kurmuşlar. Burada vatandaşın sağlığıyla oynama, sağlık emekçisine eziyet etme durumu var.”
Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: “Müfettiş Atayın, Yönetimi Baştan Sona Ele Alın!”
Tatvan Devlet Hastanesi’nde yıllardır süregelen yönetim krizinin artık yerel düzeyde çözülemez bir boyuta ulaştığını ifade eden HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, doğrudan Sağlık Bakanı’na ve bakanlık teftiş mekanizmalarına çağrıda bulundu. Kurumdaki idareci değişikliklerinin sorunları çözmediğini, köklü ve bağımsız bir denetim sürecinin zorunlu olduğunu vurguladı:
“Sağlık Bakanı’na sesleniyorum: İki üç yıldır şurası düzelmiyor. Yöneticiler değişiyor, kişiler değişiyor ama sorunlar hep aynı. Bir müfettiş, teftiş kurulundan liyakatli bir yönetim uzmanı görevlendirin bu kurumun tepesine! Maliyesinden insan kaynakları planlamasına kadar buranın her şeyini baştan sona ele alsınlar. Buradaki idarecilere de açıkça sesleniyorum: Bu yanlış uygulamaların hepsini derhal durdurun. Eğer durdurmazsanız biz de sendika olarak gereğini yapmaktan asla geri durmayacağız.”
“Biz Sizin Köleniz Değiliz, Devletin Memuruyuz”
Hastanede görev yapan personele yönelik idari baskı ve tehditlerin hukuki zeminde karşılıksız kalmayacağını hatırlatan Şimşek, sendika olarak 14 avukat ve güçlü teşkilat yapısıyla sahada olduklarını belirtti:
“HEP-SEN 14 avukatıyla, güçlü örgütüyle buradadır. Kimseye keyfi baskı yapılamaz; sağlık profesyonelleri hizmetini kanun ve mevzuat çerçevesinde sürdürür. Bu hukuksuz işlemler düzelmezse sendikamız hem hukuki adımları atmakta hem de demokratik eylemsel haklarını kullanmakta bir an bile tereddüt etmeyecektir. Biz sizin köleniz değiliz! Buradaki sağlık çalışanları devletin onurlu memurudur. Öyle üç beş tehditle, usulsüz baskıyla kimseye geri adım attıramazsınız.”
“Meydan boş değil, HEP-SEN var!”
Genel Başkanımız, Bitlis Tatvan İlçe Devlet Hastanesi’ndeki liyakatsiz ve keyfi yönetim anlayışına karşı hastane önünden yetkililere son sözü söyledi:
“Sahada tespit ettiğimiz hukuksuzluklara karşı, hukukun üstünlüğünden zerre taviz vermeyeceğiz! Sürecin ve yasal hakların sonuna kadar takipçisiyiz. Herkes bilsin ki; HEP-SEN olarak 14 avukatımız ve tüm unsurlarımızla bu olayı adım adım takip edeceğiz!” Sağlık Emekçileri sahipsiz değildir. Keyfiyete asla geçit vermeyeceğiz!
@ynsmsek @Serdarcetinbs @bitlistatvandh
@bitlisdh @Bitlisism @saglikbakanligi @drmemisoglu— HEP-SEN (@hepsen_2020) October 30, 2026
“Parti Sendikalarına Teslim Olmayın, Birlikte Değiştirelim”
Hastane bünyesinde baskılara maruz kalan personele de doğrudan seslenen HEP-SEN Genel Başkanı Şimşek, bağımsız sendikal mücadelenin önemine dikkat çekerek birlik çağrısı yaptı:
“Buradaki çalışanlarımıza sesleniyorum: Sizler devletin memurusunuz. Parti sendikalarına, ideolojik yapılanmalara asla teslim olmayın; alternatifiniz var. Gelin hep beraber olalım; nöbeti burada bizler tutuyorsak bu adaletsiz düzeni de birlikte değiştirelim. Kanun ve mevzuat dışına çıkan her kim olursa olsun karşısında bizzat konfederasyonumuzla, genel merkez yönetimimizle ve çevre illerdeki tüm teşkilatlarımızla duracağız. Gerekirse tüm gücümüzü buraya yığacağız, bu kepazeliğe asla müsaade etmeyeceğiz.”
Açıklamasını olumsuz hava koşullarına rağmen hastane önünde bekleyen personele teşekkür ederek noktalayan Şimşek, hak mücadelesini her şartta sürdüreceklerini vurguladı:
“Yağmur altında dahi çok mücadele verdik, eylemler ve basın açıklamaları gerçekleştirdik. Bizim hareketimiz masa başı değil, sahada ter döken orta ve alt gelirli ailelerin evlatlarının başlattığı onurlu bir halk hareketidir. Tatvan’da, tüm ilçelerimizde ve il merkezinde dik duruşunu bozmayan tüm onurlu sağlık çalışanlarımıza yürekten teşekkür ediyorum.”
Bu gönderiyi Instagram’da gör
Sağlıkhaberi.net Yorumu: Sağlık Tesisleri Derebeylik Değildir, Liyakat Esas Alınmalıdır
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi özelinde dile getirilen bu ağır iddialar, taşra teşkilatlarında bazı yöneticilerin kamu ciddiyetinden ve hukuk ilkelerinden ne denli uzaklaşabildiğini bir kez daha gözler önüne sermektedir. Anayasal bir hak olan dilekçe verme özgürlüğünün evrak kayıt birimlerinde bürokratik keyfiyetle engellenmeye çalışılması açık bir anayasal suçtur ve yargı mercileri tarafından ivedilikle soruşturulmalıdır.
Kliniklerde hasta başında canla başla çalışan sağlık emekçileri tek başına onlarca hastanın bakımını üstlenmek zorunda bırakılırken, mevzuatta bulunmayan masa başı unvanlar ve denetim gerekçeleriyle yandaş sendika mensuplarına imtiyaz tanınması iş barışını yok etmektedir. Sağlık Bakanlığı, sahadan yükselen bu feryada kulak tıkamamalı; Tatvan Devlet Hastanesi’ne bağımsız müfettişler göndererek hem idari işleyişi hem de insan kaynakları yönetimini baştan sona mercek altına almalıdır.
